2020年度漳州市市级机关公开遴选公务员22名(4)

4.面试组织。面试由市公务员局在统一规定的时间内组织实施。面试重点测试综合素质、业务水平及其他能力。满分为100分，60分以上合格。

(三)考试综合成绩计算

1.按照“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的方法计算考生考试综合成绩，折合总分为100分。

2.进入面试人数与职位计划遴选人数比例出现少于或等于1:1的情况时，报名人员的面试成绩须达到75分及以上，方可进入考察环节。否则，该遴选职位取消。

3.若2名以上报名人员考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同，报经市公务员局同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。

五、考察和体检

(一)考察工作由各遴选机关组织人事部门负责组织实施，按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的规定执行。各遴选机关根据参加遴选人员笔试、面试总成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与职位计划遴选人数的比例一般为2:1。职位计划遴选人数在2人及以上的，经市公务员局同意后，可适当降低比例，但最低不低于1.5:1。

(二)考察合格对象的体检工作由各遴选机关组织人事部门负责组织实施。体检机构从福建省公务员录用体检医院名单中选取，体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行。

(三)因考察对象考察不合格、体检不合格或放弃遴选资格，造成遴选职位没有考察对象的，不再进行递补。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选机关提出。

六、公示和办理转任手续

(一)考察对象考试综合成绩不作为确定遴选人员的唯一依据。各遴选机关党组(党委)根据参加遴选人员的考试成绩、考察以及体检等情况集体研究，按照人岗相适的原则，从考察对象中确定拟遴选人员名单，并同步在漳州考试报名系统和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

(二)公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的人员，由各遴选机关按规定程序办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。

(三)考生在报名后到办理公开遴选转任手续前，工作单位发生变化的，各遴选机关须按人事管理权限征求相关组织人事部门的意见。转任职务(职级)按公开遴选对外公布的职位确定。

(四)遴选人员须在新遴选机关工作满一年以上，方可交流到其他机关(单位)。

七、咨询和监督

(一)技术咨询：漳州考试报名系统首页“在线咨询”。服务时间为遴选期间正常上班时间。

(二)职位咨询。可拨打《遴选职位表》中各遴选机关的联系电话进行咨询。服务时间同上。

(三)监督电话：2050281。服务时间同上。

八、其他事项

(一)报名人员须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格。对违反考试纪律的考生，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》及有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。

（编辑：wangwenling）