2020年泸州市江阳区人力资源和社会保障局公开考调事业单位工作人员2名(2)

报名材料：泸州市江阳区人力资源和社会保障局公开考调事业单位工作人员报名资格审查表1份，本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，近两年个人年度考核表复印件1份(需加盖现工作单位鲜章)，近期2寸彩色免冠证件照片2张。

委托报名的需提交考生本人的书面委托书(载明委托事项和原因)及考生本人、被委托人的身份证原件及复印件。

报名时，考生或被委托人要全程佩戴口罩，并凭健康码递交报名材料(健康码具体操作流程详见附件3)。

(二)资格审查

报名者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名并参加资格审查。对资格审查合格的，电话和短信通知其领取笔试准考证(领取准考证时要全程佩戴口罩，并出示健康码)。资格审查时隐瞒或弄虚作假的，在任何一个环节发现后都将取消其考调资格，且后果自负。

(三)考试

1.资格审查合格者参加考试。采用笔试+面试方式进行。

2.综合成绩计算：笔试、面试满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

3.笔试：每个岗位开考比例均不低于1:3。如未达到开考比例的，取消该考调岗位。

4.面试：按笔试成绩从高分到低分进入面试，进入面试人员按岗位最多不超过前五名，笔试成绩并列第五名的一并进入面试。

5.考生面试成绩低于80分为不合格，不能进入考察程序，不能确定为聘用人员。

6.面试结束后，考生综合成绩将在泸州市江阳区人民政府网站

(http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/jbxx/zwdt/rsjzkxx/qtks)上公示，公示期为3个工作日。

(四)考察及体检

1.考察。根据考生综合成绩从高分到低分，按照考察人数与各岗位拟考调人数2:1比例确定考察人选。综合成绩第一名并列的，一并纳入考察;综合成绩第一名没有并列，第二名并列的，一并纳入考察。考察工作由泸州市江阳区人力资源和社会保障局组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。前述成绩不带入考察环节。

2.体检人员的确定。根据考察情况，由考调工作领导组集体研究等额确定体检人员。如未达到考调工作领导组半数通过的不得进入体检程序。

3.体检组织及标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

4.递补。因放弃体检或体检不合格等原因出现的空额，有递补对象的，经考调工作领导组集体研究后递补一次。

(五)公示与调动

对考试、考察、体检合格的人员，将在泸州市江阳区人民政府网站(http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/jbxx/zwdt/rsjzkxx/qtks)上进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其考调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理调动等有关手续。

（编辑：wangwenling）