2020年张家川县公开选聘行政村文书89名(2)

(三)笔试面试。统一组织笔试、面试，笔试、面试分别占60%、40%，时间、地点另行通知，以《准考证》为准。

(四)资格复审。笔试面试结束后，县委组织部对报考人员进行资格复审，并逐一征求扶贫、信访、政法、统战、公安、法院、检察院、民政等部门意见。

(五)人选公示。根据笔试面试、资格复审情况择优确定拟选聘人员，进行为期5个工作日的公示。

(六)体检。公示结束后，对拟选聘人员统一组织体检，拟选聘人员须持本人身份证原件、《准考证》，到指定医院参加体检。体检不合格者，取消选聘资格，出缺的按考试成绩从高到低的顺序依次在资格复审合格人员中等额递补。

(七)培训上岗。拟选聘人员公示无异议并体检合格的，由县委组织部统一进行岗前培训。培训合格后，由乡镇与选聘人员签订协议，发文聘任，安排上岗，并报县委组织部备案。

四、工作职责和聘期

公开选聘村文书由乡镇纳入村干部统一管理，履行村文书职责，与现行村“两委”班子任期一致，可连聘。同时实行试用期制，试用期一年。对试用期内群众意见较大、能力水平较差、不适应现职、考核不合格的，由乡镇上报县委组织部备案后，及时予以解聘。

五、报酬待遇

1.公开选聘村文书报酬按照每人每年不低于3万元标准执行，另外每年给予 6000 元生活补助，并随村干部报酬调整同步增长。在村工作期间，不论担任村“两委”何种职务，该补助保持不变。

2.大学生村文书享受现行村干部社保政策，由乡镇为其办理人身意外伤害保险。

3.在不影响村上正常工作的前提下，公开选聘村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬及待遇于次月终止。

4.对政治过硬，热爱农村工作，任职期间在脱贫攻坚、乡村治理、产业发展等方面表现突出，群众满意度高的，优先进入村“两委”班子，担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试、招聘乡镇事业编制人员;如符合有关政策规定的，可按程序推荐进入乡镇领导班子。

5.对政治素质高、参政议政能力强的，可推荐为各级“两代表一委员”人选。

六、有关要求

1.本次公开招聘工作不指定教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。

2.为保证公开招聘工作的公开、公平、公正，邀请县人大、县政协、县纪委监委进行全程监督。

3.公开招聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的，将严肃查处。

本公告未尽事宜，以另行发布的补充公告为准。

本公告由中共张家川县委组织部负责解释。

咨询电话：0938—7886119

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