2020年建德市选拔中层干部跨单位竞岗交流30名(2)

4.面试。按职位开展综合面试，重点了解人选对应职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度。综合面试时间地点按要求另行通知。

5.确定考察对象。根据笔试成绩40%、面试成绩60%计算个人综合成绩，按1：2比例确定考察对象。

6.差额考察。参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的程序要求组织开展考察，对政治上不合格的“一票否决”。认真落实“凡提四必”要求，同步开展各项核查，防止“带病提拔”“带病选调”。

7.确定人选。根据考察情况，结合人岗相适等因素，经综合分析研判，确定拟任人选并按规定进行公示，经公示无异议后办理相关任职手续。无合适人选的，岗位可空缺。

四、有关要求

参与竞岗交流的干部应当遵守纪律，服从组织决定。对在竞岗交流工作中违反纪律或者执行纪律不严格的，应当严肃批评教育;造成严重后果的，要追究直接责任人的责任。

本公告由中共建德市委组织部负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。咨询电话：58307539、64783663。

中共建德市委组织部

中共建德市委机构编制委员会办公室

建德市人力资源和社会保障局

2020年5月25日

附件1   建德市2020年中层干部跨单位竞岗交流职位一览表.doc

附件2   建德市2020年中层干部跨单位竞岗交流报名表.doc

（编辑：wangwenling）