2020年公开选调沁阳市社会治安综合治理中心工作人员5名(2)

(1)本人有效身份证;

(2)近期同底版免冠1英寸彩色照片3张(需和报名表上的照片同一底板，照片背面注明报考者姓名、单位,同时提交同底版电子照片，格式为jpg格式);

(3)毕业证、学位证。

4.资格审查：报名工作结束后，由市委组织部、市委政法委、市委编办、市人社局分别对报名者进行资格审查。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其选调资格。

5.通过资格审查人数与拟选调人数的比例不低于2:1。报名结束后，达不到规定比例的相应核减选调计划。

(三)笔试

由公告发布单位视报名人数确定是否设置笔试环节。若进行笔试，笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识和申论，满分100分，考试时间为120分钟。

笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩，从高分到低分按照选调人数1:3比例确定进入面试人员，达不到1:3的按实际人数进入面试，最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试，笔试成绩仅作为确定面试人员的依据。

笔试成绩和面试人员名单在沁阳市人民政府网站公布。

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，时间10分钟，满分为100分。

面试时间、地点以面试通知书为准。

面试成绩并列时，依次按学历层次从高到低、参加工作时间从长到短的原则确定进入体检人员。

面试时，如有缺考人员造成选调形不成竞争，面试人员面试成绩不得低于70分，方可进入体检。

(五)体检

根据考生面试成绩，按选调岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

体检若有放弃或体检不合格者，根据面试成绩，由高分到低分依次递补。

(六)考察

根据体检结果，按照拟选调人数1:1的比例确定考察对象。考察按规定的程序由沁阳市委政法委会同沁阳市委组织部进行。考察主要内容为报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及政治业务素质与选调职位的适应程度、选调后是否构成回避关系等，通过查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假的，一律取消选调资格。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，按面试成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示和聘用

根据考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟选调人选，并在沁阳市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，试用期3个月，试用期间，选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理调动手续，签订事业单位聘用合同;不合格的，仍回原单位工作。

五、纪律与监督

（编辑：wangwenling）