2020年张掖市中级人民法院公开遴选工作人员4名(2)

报名人员除填写《张掖市中级人民法院公开遴选工作人员报名登记表》外，同时提供以下材料:全国干部人事档案专项审核《干部任免审批表》复印件(档案管理部门盖章)，本人身份证、毕业证、学位证、法律职业资格证书的原件及复印件，近期2寸正面免冠彩色照片3张;报考文秘岗位的人员还需提供单位出具的从事文稿写作工作的证明。报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，追究责任。

(二)资格初审。由市中级人民法院对报考者资格条件进行审核，审核结果现场或通过电话反馈，原则上在收到报名人员材料后24小时内反馈审核结果。

本次遴选各职位拟遴选人数与通过资格审核的人数比例不得低于1:3。达不到开考比例的职位将减少遴选计划。减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位遴选计划。减少或取消职位计划在张掖市中级人民法院门户网站公布。

(三)笔试。笔试采取闭卷形式进行,满分为100分。主要测试政策理论水平、法律专业知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间、地点详见准考证，考生须持本人身份证和准考证参加考试。

(四)资格复审。依据笔试成绩，分职位由高到低排序后，按遴选人数与面试人数1:3的比例确定面试对象，并进行资格复审。对于达不到面试比例的职位，采取核减遴选计划的方式直至达到面试比例。

资格复审由市中级人民法院组织实施，并报市委组织部进行复核。资格复审不合格者，依次递补符合条件者参加面试。对资格复审通过人员发放面试通知书。资格复审时间、地点由市中级人民法院另行通知。

(五)面试。采取结构化面试方式进行，满分为100分。主要测试报考者的专业素质、业务水平及综合能力。报考文秘岗位的人员在面试时需加试文字写作能力，采取闭卷形式进行，满分100分，占面试成绩的40%。面试具体时间、地点另行通知。

面试结束后，市中级人民法院按职位表分职位依据综合成绩由高到低排序后，按计划遴选人数与考察人数1:1.5-2的比例确定遴选考察对象。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)组织考察。市中级人民法院派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入法院机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格，依次递补考察对象。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察结束后，考察组要形成综合考察意见。

(七)确定人选。市中级人民法院召开党组会议，听取考察情况汇报，综合分析考察人选情况后，按照人岗相适的原则和职位需求，分职位按计划遴选人数等额确定拟遴选人员。

(八)体检公示。市中级人民法院对确定的拟遴选人员进行体检。体检不合格者，取消遴选资格，按照综合成绩依次递补进行考察体检，递补工作只限1次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

（编辑：wangwenling）