2020年度南昌市市直单位公开遴选公务员86名(4)

遴选(选调)单位派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选(选调)职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。考察组将查阅干部人事档案，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

(四)试用

遴选(选调)单位综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选(选调)人选。考察后，遴选(选调)单位党委(党组)集体讨论认为无合适人选的，可以取消或调减遴选(选调)计划。

拟遴选(选调)人选经市委组织部同意后到岗试用，试用期为3个月。试用期间，不转移人事关系。

(五)任用

试用期满，经遴选(选调)单位考核确定为合格的，报市委组织部面向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选(选调)的，按程序办理审批、调动手续;对有严重问题并查有实据的，不予遴选(选调);对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查实并做出结论后再决定是否遴选(选调)。经遴选(选调)单位考核确定为不合格的，退回原单位。

四、咨询电话

职位咨询电话：具体见职位表(直接联系遴选(选调)单位)。

政策咨询电话：市委组织部公务员一处，0791-83881362。

附件：1.南昌市2020年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位表.xls
2.南昌市2020年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）有关问题的说明.doc
3.江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

中共南昌市委组织部

2020年5月25日

（编辑：wangwenling）