2020年宿迁市市属事业单位（第一批）公开选调工作人员21名(5)

(二)责任分工。选调主管部门负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。市人社局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

(三)政策口径。专业设置、年龄、工作经历等相关政策口径如下：

1、专业设置。按《江苏省2020年公务员考试录用专业参考目录》(见附件2)设置。

2、年龄规定。18岁以上指2002年6月2日及以前出生;年龄35周岁以下，指1984年5月27日及以后出生;40周岁以上，指1979年5月27日及以后出生，以此类推。

3、工作经历。“两年以上工作经历”计算截止日期为2020年5月24日。“工作经历”的起始时间，以合法有效的录(聘)用审批表、劳动(聘用)合同等证明材料中填写的时间为准。

4、其他事项。考生须在报名开始之日前就已取得相应的学历、学位、各种证书等。其他相关政策，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

咨询电话：各招聘主管部门(详见《岗位简介表》);

报名系统技术咨询：0527—84353881(宿迁市考试鉴定中心);

监督电话：0527—84359272、84359053(宿迁市人社局事业单位人事管理处)、0527—84359139(宿迁市纪委监委派驻第五纪检监察组)。

附件：

1、2020年市属事业单位（第一批）公开选调岗位简介表.xls
2、江苏省2020年度考试录用公务员.doc

2020年5月23日

（编辑：wangwenling）