2020年静宁县公开选聘村文书137名(5)

(五)公示

根据最终成绩及复审结果确定拟聘人员，并在静宁门户网站、“静宁发布”公众号、“成纪先锋号”公众号公示5天，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响聘用的相关问题，一经查实，取消聘用资格。出缺名额根据选聘岗位报考人员综合成绩择优等额递补。

(六)培训

拟聘人员经公示无异议后，由县委组织部统一组织进行不少于一周的岗前培训，培训合格后由乡镇党委与选聘人员签订聘用协议，并统一安排到选聘村上岗。

五、工作职责和聘期

公开选聘村文书由乡镇纳入村干部统一管理，履行村文书应有职责，与现行村“两委”班子任期一致，可连聘。同时实行试用期制，试用期一年。对试用期内群众意见较大、能力水平较差、不适应现职、考核不合格的，由乡镇上报县委组织部备案后，及时予以解聘。

六、报酬待遇

1.公开选聘村文书报酬按照每人每年不低于3万元标准执行，各乡镇可根据实际情况进行绩效考核，并随村干部报酬调整同步调整。

2.公开选聘村文书享受现行村干部社保政策，并由乡镇统一为其办理人身意外伤害保险。

3.在不影响村上正常工作的前提下，公开选聘村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬及待遇于次月终止。

4.公开选聘村文书表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。对符合村干部考录乡镇公务员条件的公开选聘村干部优先推荐参加考试。

5.“项目人员”年度考核为优秀的，优先解决项目人员编制问题。

七、有关要求

1.本次公开考聘工作不指定教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。

2.为保证公开考聘工作的公开、公平、公正，邀请县人大、县政协、县纪委监委进行全程监督。

3.公开考聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的，将严肃查处。

本公告由中共静宁县委组织部负责解释。

咨询电话：0933—2521544

中共静宁县委组织部

2020年5月22日

（编辑：wangwenling）