2020年山东省滨州市滨城区纪委监委机关选调工作人员8名(2)

(十)法律、法规规定的其它情形。

四、报名与资格审查

(一)报名。时间：2020年5月25日—6月3日。

采取组织推荐与个人意愿相结合的方式进行。报名人员将报名材料以“报考岗位+姓名+手机号码”方式命名，发送至岗位报名邮箱。

报名材料包括：①本人有效期内身份证彩色扫描件(正反面，PDF版);②毕业证书和学位证书彩色扫描件(PDF版);③本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照(JPG格式);④工作单位盖章的《报名登记表》彩色扫描件(PDF版、WORD版);⑤《诚信承诺书》彩色扫描件(PDF版);⑥《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》彩色扫描件(PDF版);⑦《干部亲属关系情况填报表》(PDF版，本人签名)。

(二)网上资格审查。滨城区纪委监委机关负责对报名材料进行资格审查，一般需2-3个工作日，审查结果将通过报名邮箱回复。资格审查贯穿选调工作全过程。

五、面试评议

面试评议办法、时间、地点另行通知。面试评议设定最低合格分数线。面试评议结束，根据选调计划和面试成绩，按1:1.5比例公布考察人选。

若最终通过资格审查人数低于12人，在面试评议最低合格分数线以上的所有报名人员直接进入考察环节。

六、考察与体检

(一)考察。考察对象确定后，滨城区委组织部、滨城区纪委监委机关进行联合考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、纪律作风、岗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部人事档案，考察组填写《干部档案审核表》，并核实有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。

考察过程中将对选调人员进行现场资格复审，选调人员须提供报名材料原件。

(二)体检。考察工作结束后，滨城区委组织部、区纪委监委机关综合考试考察情况，结合岗位需求，按照录用计划等额确定体检人员。体检参照录用公务员体检有关规定执行，由用人单位组织实施。体检费用由考生承担。因体检不合格等原因造成的空缺，按面试评议成绩依次递补。

七、公示和录用

根据考察、体检结果和岗位要求，确定拟录用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。因被取消录用资格或放弃录用资格等原因造成的空缺，不再递补。

八、注意事项

(一)凡在报考中提供虚假材料或进入考察环节后，无正当理由放弃相应资格的，上报纳入滨州市组织人事部门报考者诚信档案库，今后5年内不得参加滨州市各级组织人事部门组织的人事考试。

(二)本公告由滨城区委组织部、滨城区纪委监委机关负责解释，联系电话：0543-3336217。

附件: 1、选调岗位一览表

2、报名登记表

3、选调工作人员诚信承诺书

4、干部亲属关系情况填报表

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