2020年东台市市直机关（单位）公开选调公务员（参公人员）17名(2)

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证明材料。

(三)资格审查。对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1。报名结束后，达不到开考比例的，按规定的程序、办法核减选调计划，直至取消该职位。

四、组织考试

考试采取笔试和面试相结合的办法，具体考试时间及地点另行通知。

(一)笔试。总分100分，主要测试政治理论、业务知识和文字综合能力等，合格分数线为60分。笔试结束后，从高分到低分按照拟选调计划1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

(二)面试。总分100分，采用结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试没有形成竞争的职位，面试合格分数线为60分。

(三)总成绩。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同，则按面试分从高到低顺序排出名次。

五、考察和体检

(一)考察。考察由选调单位负责实施。根据考试成绩，按照考察人选与选调职位1:1的比例，确定考察对象。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。

(二)体检。根据考察情况，按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求按照公务员体检的有关规定执行。

个人放弃或考察、体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与手续办理

拟选调人员名单向社会公示，公示期为7天。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理调动手续。公示期间有异议，经查实不符合选调条件的，取消选调资格，并按考试成绩从高分到低分一次性递补。

七、纪律与监督

本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的选调资格，并对有关当事人给予严肃处理。

本公告及未尽事宜由市委组织部负责解释。

公开选调监督电话：0515-89560821、0515-89560823。

附件：

1、2020年东台市市直机关（单位）公开选调公务员（参公人员）职位计划表.xls

（编辑：wangwenling）