2020年敦煌市民生项目人员考核(遴选)入编61名(2)

3.考试

本次理论测试为百分制闭卷考试，时间150分钟。以党的最新理论成果、法律常识、公文写作与处理、敦煌市情及时事政治等为主要内容，主要测试政治理论水平、文字写作能力和处理复杂问题的能力。考试时间、地点见准考证。

(二)组织考察

组织考察成绩占考核总成绩的30%。有笔试成绩的人员进入组织考察程序。由市委组织部、市委编办、市人社局等相关部门组成考察组，深入考察对象所在单位，通过民主测评、个别谈话、查阅有关资料、征求意见等方式对拟入编对象“德、能、勤、绩、廉”进行全面深入的考察(其中：报考遴选入编类型的，由遴选单位主管部门抽调人员组织考察，考察组对被考察人单独赋分，分值占组织考察的60%)。

组织考察采取民主测评和个别谈话两种方式。

民主测评以无记名方式进行。参加测评人数要达到本单位应参会人数的60%以上。个别谈话的人员范围是考察对象所在单位班子成员和所在部门有关人员。通过个别谈话方式全面了解考察对象的工作、学习、生活及思想表现情况。

(三)单位评价

单位评价成绩占考核总成绩的10%。考察对象所在单位要根据考察对象平时表现，经集体研究后对考察对象做出客观公正、实事求是的书面评价。评价材料要经主要负责人审定签字后交考察组。

(四)加分项核算

查阅考察对象获得的荣誉、奖项、年度考核等情况。所涉及的加分资料由拟考察对象本人提交至考核组。

对符合以下条件者进行加分：

1.年度考核等次为优秀的一次加1分，依次累计加分(提供考核表及考核备案花名册复印件1份，复印件加盖本单位及主管部门公章);

2.凡获得市委、市政府或酒泉市直部门表彰的一次加1分，凡获得酒泉市委市政府或省直部门表彰的一次加2分，凡获得省委省政府或国家部委表彰的一次加3分，获得国务院表彰的一次加6分(提供获奖证书或获奖文件原件);

3.考察对象每个工龄年加0.5分，依次累计加分(提供年度考核表及考核备案花名册复印件1份，复印件加盖本单位及主管部门公章)。

4.凡参加国家公务员考试且有笔试成绩的一次加1分，进入面试的加3分，进入考察程序的加6分;凡参加省公务员考试且有笔试成绩的一次加1分，进入面试的加2分，进入考察程序的加4分;

5.凡参加事业单位招录考试且有笔试成绩的一次加1分，进入面试的加1分，进入考察程序的加2分。

每次考试加分一次,由本人提供准考证、笔试成绩单、面试通知单、资格审查通知单等原件证明，无法提供原件的提交网上依据，由市人社局进行验证(查验不上或无法查验的不予加分)。

(五)入编拟定

1.征求意见。征求市纪委、政法、信访等部门的意见，掌握考察对象有无违反廉洁自律、违纪违法等方面的问题。凡发现有以上方面影响入编问题的取消本次入编资格(以前入编年度受过影响的本次不再影响)。

2.研究决定。考核组根据以上考核情况，按照“综合成绩=理论测试得分×60%+组织考察得分×30%(遴选入编的，考察组占60%)+单位评价得分×10%+加分项得分”的计算方式核算总成绩，最终形成考核结果，报民生项目人员考核(遴选)入编领导小组办公室复核。复核无误后由民生项目人员考核(遴选)入编领导小组依据考核结果及编制计划，按照综合成绩从高到低及报考志愿的顺序，确定入编人员名单。

（编辑：wangwenling）