2020年新龙镇开展“乡雁归巢”暨公开选拔村级 储备干部若干名(2)

(三)组织考察：采取个别谈话、联合审查、查阅档案等方式，全面了解报名者综合素质和现实表现情况。

(四)公示：在镇村公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对收集的意见建议进行核查。

(五)确定储备干部名单。

三、村级储备干部的责任和权利

(一)责任

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.努力学习，提高自身素质和工作能力，学以致用，将学到的知识运用到农村建设的创新实践;

3.模范遵守法律法规和各项纪律要求，带头执行村(社区)各项制度规定，廉洁自律;

4.积极支持和参与村的建设，参加村的各项公益事业;

5.参加镇、村举办的相关会议和培训。

(二)权利

1.受邀列席村(社区)“两委”班子会议，接触熟悉村(社区)事务，提高参与决策和管理服务的能力;

2.参加镇村组织的各类培训;

3.结合“羊城村官上大学”工程，选送参加学历提升教育，给予适当的学杂费资助。

四、村级储备干部的成长方向

根据个人成长情况，在条件具备前提下，按照有关规定，选拔为村(社区)后备干部;依法参加选举，担任村(社区)“三委”干部。

五、村级储备干部的职业前景

(一)根据个人成长情况，在条件具备前提下，选拔为村(社区)“三委”干部，参与家乡建设，带动村民致富，推动乡村振兴，建设社会主义新农村，由镇政府核发“三委”干部报酬。

(二)参加镇组织的编外聘用人员考试，同等条件下，有优先录用的机会。

(三)在担任村(社区)“三委”干部后，可参加区组织的从优秀村(社区)干部中专项招聘定向招录考试，具有成为街镇事业编制人员的机会。

乡村振兴的嘹亮号角已经吹响，真诚欢迎有志参加家乡建设、振兴家乡经济的各类人才把握机遇、迎接挑战,把青春力量投入到建设宜业、宜居、宜游美好新龙的实践中!

附件：新龙镇村（社区）储备干部报名表.doc

（编辑：wangwenling）