2020年泽州县公开选调县委巡察机构工作人员9名(2)

笔试、面试成绩满分均为100分，最低合格分数线均为65分。笔试测评采取闭卷方式，考试内容为综合能力测试，考试时间为120分钟。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

采取面试测评与考察方式的，按面试成绩从高分到低分1:1确定考察人选。采取笔试、面试测评与考察方式的，根据笔试成绩，从高分到低分按照参加面试人数与选调人数3:1比例确定面试人选。考试总成绩按笔试成绩40%+面试成绩60%合并计算，从高分到低分1:1确定考察人选。

具体考试规则和安排视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。

(四)考察

县委巡察工作办公室派出考察组到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩。

考察中发现明显问题，经领导组研究同意，中止其参加选拔资格，由此形成的空缺岗位，不再递补。

(五)会议研究决定与公示

根据考察情况，公开选调领导组集体讨论研究确定拟选调工作人员名单。并在原发布公告网站内公示5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定程序办理相关人事手续。

公开选调程序每个环节均在县纪委监委第二派驻纪检监察组下进行。监督电话：0356-2026097

选调工作未尽事宜，由泽州县公开选调领导组研究决定。咨询电话：0356-2568925

附件：1、泽州县2020公开选调工作人员报名表.doc

　　      2、泽州县公开选调期间疫情防控措施.doc

泽州县公开选调领导组

2020年5月15日

（编辑：wangwenling）