2020年莆田市荔城区委政法委员会（社会治理网格化中心）遴选工作人员1名(2)

(四)考试。考试以闭卷方式笔试，侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，不指定考试复习用书。试卷仅一卷，分参照招录事业单位的公共基础知识和参照招录公务员A类岗位的申论考题两部分(满分100分)，按公基成绩占20分、申论成绩占80分的比例计算，取总分第1名的。若第1名成绩并列的，按申论成绩由高到低排序;若申论成绩还是相同的，按作文成绩由高到低排序。

考试时间初定2020年5月底或6月上旬，考试时间与地点以准考证上的安排为准。

(五)体检和考察。根据成绩从高分到低分，按符合遴选方案要求确定1名遴选对象体检。体检机构从公务员录用指定体检医院名单中抽签选取，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，由区委政法委组织考察组赴考察对象所在单位进行考察;体检不合格的，依序递补。

(六)试用。根据考察情况，经区委政法委公开遴选工作领导小组研究确定试用对象后，在拟试用人选单位和相关网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示不影响遴选结果的，按有关规定办理试用手续，试用期为三个月(试用期间，保留原单位工作关系及福利待遇)。

(七)正式调动。试用合格者办理正式调入手续，安排到相关岗位工作。不合适者回原单位工作。

五、组织领导

为确保遴选工作顺利进行，成立区委政法委公开遴选工作领导小组。遴选工作具体事务由区委政法委干部管理股负责。

六、有关事项

(一)咨询电话：2292138(区委政法委干部管理股)

(二)本公告由中共荔城区委政法委负责解释。

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