2020年亳州市涡阳县党政机关、事业单位公开选调工作人员60名(2)

(二) 资格审查

报名者将《报名表》、本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、1寸近期证件照(同底版)5张、近三年度考核等有关材料交由县委组织部会同编办、人社局进行现场资格审查，资格审查合格人员现场领取面试通知书。凡与选调资格条件要求不符或不能按规定提供证件及相关材料的，不予发放面试通知书。

资格审查贯穿于公开选调工作全过程，报考人员对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

(三) 面试

面试工作由组织、人社部门组织实施。公务员及事业单位面试分开，采取结构化面试方式进行。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达等能力。面试满分100分，面试成绩现场公布。

面试时间、地点见面试通知书。

分别根据公务员和事业单位选调计划数和相应面试人员成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加考察和体检人员。最后一名面试成绩相同的一并列为体检考察对象，最终拟聘用人员由考察组综合评定后确定。

(四) 体检和考察

体检在符合条件的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由中共涡阳县委组织部和县人社局统一组织实施。

考察工作由组织部、编办、人社局负责。考察内容主要包括选调对象的编制性质，个人政治素质、业务水平、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对报名者提供报名信息的真实性进行核查。

因考察和体检对象放弃或不合格而出现的岗位缺额，按面试成绩从高分到低分一次性等额递补。

(五) 公示、办理手续

将体检、考察结果全部合格的拟选调人员，报经县委县政府研究同意后，分别在涡阳县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有问题的人员，经查不符合选调条件的，取消选调资格，符合选调条件的人员，将按照有关规定办理调动手续。

四、分配安置

凡选调到我县的公务员和事业单位工作人员，按照工作需要和岗位基本对等的原则统一分配，对不服从工作安排的，取消选调资格。

事业单位人员调入我县单位后，在单位岗位设置范围内办理聘用手续，无相应岗位需接受高职低聘。

五、有关事宜

为增强选调工作的公开性和透明度，纪检监察机关对选调工作实行全程监督。

1、监督举报：0558-7212477

2、报名咨询：0558-7220577

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件1：涡阳县公开选调公务员报名表.doc

附件2：涡阳县公开选调事业单位工作人员报名表.doc

中 共 涡 阳 县 委 组 织 部

涡阳县人力资源和社会保障局

2020年4月28日

（编辑：wangwenling）