2020年广元市昭化区区直机关事业单位公开选调工作人员11名(3)

资格复审于2020年6月19日09:00—18:00在昭化区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股进行，进入资格复审的人员，应携带报名登记表(按照干部管理权限经所在单位、主管部门和组织人事部门审核，注明“同意报考”并盖章)、综合知识测试准考证、有效身份证、学历(学位)证书、职称证书和职(岗)位要求的其他有关证明材料原件及复印件(公务员、参公人员还需提供公务员登记表或参公人员登记表复印件)，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，取得专业知识测试资格;因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额，按综合知识测试成绩从高到低依次递补。递补参加资格复审的人员，由区组织人事部门在第一天资格复审结束后根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审，因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格复审的，视为自行放弃，责任由报考者自负。

3.专业知识测试。专业知识测试于2020年7月4日由区组织人事部门组织实施，最终按照考生专业知识测试成绩从高到低确定考察对象，同一职(岗)位专业知识测试成绩相同的，由考核组组织加试，择优确定考察对象。专业知识测试成绩及排名于2020年7月9日在广元市昭化区人民政府门户网上公布。

本次选调设定专业知识测试成绩合格线为70分，专业知识测试成绩低于合格分数线的不得进入下一环节。同一职(岗)位专业知识测试均在70分以下的，取消该职(岗)位。专业知识测试成绩不带入考察，只作为进入考察环节的资格条件。

本次选调不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)考察

考察工作由区组织人事部门会同用人单位组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职(岗)位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

考察原则上采取差额考察的办法。考察对象与选调职(岗)位名额的比例一般为2:1。不能形成差额考察的，经区组织人事部门同意，可以等额考察。因考察不合格或考生主动放弃等原因产生的空额，区委组织部、区人力资源和社会保障局可根据实际情况，确定是否等额递补或调减(取消)该职(岗)位。

(六)体检

由区组织人事部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。公告发布后至本次选调实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检不合格或放弃等原因导致的缺额，区委组织部、区人力资源和社会保障局可根据实际情况，确定是否等额递补或调减(取消)该职(岗)位。

(七)公示

考察、体检合格人员由区组织人事部门按程序研究后，在广元市昭化区人民政府门户网上公示5个工作日，接受群众和社会监督。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。

(八)办理手续

（编辑：wangwenling）