2020年上半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员87名(3)

3.成绩合成与排名

面试结束后，采取“笔试+面试”选调方式的岗位，按笔试成绩、面试成绩各占50%比例折算综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。采取“面试”选调方式的岗位，综合成绩为面试成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(三)体检

根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检对象。体检由用人单位或其主管部门组织实施，在指定有相应资质的体检机构进行，体检时间由用人单位或其主管部门另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象，考察由用人单位或其主管部门位组织实施。由2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况，形成书面考察材料。

体检、考察出现不合格人选或因其他原因造成选调岗位空缺的，须从相应岗位参加面试人员中递补，递补须按综合成绩从高分到低分依次进行，递补次数不超过1次，并报州人力资源和社会保障局备案。

(五)公示与调动

拟调人员在州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，不再进行递补。

用人单位可对选调人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调动相关手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

拟调动人员进入选调单位后，按所报考岗位的岗位类别签订聘用合同，确定相应的工资待遇。

五、有关要求

公开选调工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

六、有关咨询电话

政策咨询电话：0743—8222233(州人社局人才开发科)

0743—8561754(州委编办督查科)

考务咨询电话：0743—8222104(州人事考试院)

附件：1.2020年上半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员岗位表

2.2020年上半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作联系表

3.2020年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员报名表

4. 2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录

湘西自治州人力资源和社会保障局

中共湘西自治州委机构编制委员会办公室

2020年4月29日

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