2020年宁远县人民法院公开选调工作人员5名(2)

报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造相关证件、材料、信息、骗取考试资格的将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予相应处理，严肃追责。

5、资格审查。资格审查由县委组织部、县法院共同负责。

(三)笔试。考试不指定复习用书，成绩采用百分制，考试范围为报考职位相应的专业知识。笔试开考比例为1:3，笔试具体时间、地点另行通知。

(四)面试。笔试结束后，根据笔试成绩按选调职位1:2的比例从高分到低分确定面试人选。采取结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。

(五)成绩合成。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成综合成绩，总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

(六)体检。根据考生综合成绩按选调人数1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)考察。考察由县组织部、县人民法院组成联合考察组,对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。体检和考察中出现不合格人员或合格人员自动放弃的，按综合成绩排名依次等额递补，递补不能超过两次。

(八)公示。将确定的拟选调人选在宁远新闻网、宁远政府网、宁远法院网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调对象。

(九)调入。由相关部门按相关规定办理人员调入手续。

（编辑：wangwenling）