2020年南通市崇川区公开选调优秀紧缺专业青年人才30名(2)

(5)获得过院(系)级及以上二等及以上奖学金或两次及以上三等奖学金;

(6)有专著出版或在中文核心期刊及以上层次发表署名论文。

5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

已在通工作的不在此次选调范围之内。

四、选调程序

1.报名与初审。符合上述条件并自愿报名的毕业生将报名材料以电子邮件的形式发送cczzbgbk@126.com。报送截止时间为5月10日。

报名材料：

(1)《南通市崇川区公开选调优秀紧缺专业青年人才报名登记表》(内附照片)、《个人报名信息汇总表》电子表格，电子版证件照(近期正面免冠35×45mm蓝底证件照，JPG格式，20Kb以内)。

(2)《报名登记表》(需院系党组织出具推荐意见，非应届毕业生由所在单位出具推荐意见)、《诚信承诺书》(须有个人签名)、学习成绩单和毕业生双向选择就业推荐表扫描件，非应届毕业生需提供学历学位证书扫描件;

(3)《报名登记表》、《诚信承诺书》、《个人报名信息汇总表》可从崇川党建网(http://www.ntccdj.gov.cn)公告告示栏或本校就业网下载;

(4)相关证明材料：三好学生、奖学金、英语、计算机等级证书等相关必要资格证书扫描件;政治面貌、学生干部证明(院系党组织出具);发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等相关证明材料。以上电子版资料，在复审时均需携带原件供审核。报名结束后，按照有关选调条件对报名者进行初审和筛选。专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》。

2.复审与初试。对通过初审的报名人员进行复审和初试，时间地点另行通知。在资格复审时，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，复审不予通过。对通过复审的人员进行初试，初试一般采取面谈的方式进行。初试以后，按一定比例确定进入综合能力考评人员名单。

3.综合能力考评。对初试人员按一定比例确定进入综合能力考评人员名单，综合能力考评一般包括笔试、面试和综合素质评价等内容。时间和地点另行通知。

4.体检及考察。根据初审、复审、初试、综合能力考评的情况，按选调计划1:1.3的比例确定进入体检环节的考生。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的确定为考察对象，考察原则上按公务员录用有关标准和要求进行。

5.公示与聘用。对通过体检和考察的，按照1:1的比例确定拟选调人选，安排不少于5个工作日的公示。经公示无异议或经核实不影响选调的，确定拟选调名单。应届生凭三方协议、就业推荐表等文件原件办理签约手续，非应届生凭学历、学位证书办理聘用签约手续;签约后，需在规定的时间内提供学历、学位证书原件、个人档案办理正式聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，经研究同意，可依次递补。

6.违约处理。在正式签约或办理聘用手续后，不得单方面违约。如果违约，三方协议、就业推荐表、履约保证金等不予退还，且取消今后参与本区任何岗位报考的资格。

五、使用管理

1.选调人员纳入财政全额拨款事业编制，一般安排到基层一线岗位锻炼，由崇川区委组织部、区人社局跟踪管理，享受规定的各项工资福利待遇。选调后试用期一年，试用期满，经考核合格的，列为区管党政后备干部培养对象。对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，由用人单位提出建议，报经有关部门研究，解除其聘用合同。

（编辑：wangwenling）