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2020年中共陆良县纪委陆良县监委公开遴选公务员10名(3)

2020-04-11 23:56:38 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:公选遴选网 来源:未知

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【导读】华图公务员遴选考试网为您整理了中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员公告,报名时间:2020年4月15日至4月24日。

资格复审时需提交以下材料:

1.《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员报名登记表》(附件2)原件1份,由报考人员所在单位及主管部门主要领导签字同意报考并加盖单位印章;

2.《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;

3.《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认可,本人签字认可)复印件1份;

4.本人有效身份证、最高学历毕业证、学位证原件及复印件各1份;

5.彩色照片3张(与报名电子版照片同底);

6.现任职务的任职文件;

7.本人自公务员录用以来历年年度考核登记表复印件各1份;

8.《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员报考诚信承诺书》(附件3)原件1份;

9.《参加遴选人员工作单位及主管部门同意报考证明》(附件4)原件1份;

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

(五)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审(不划定最低控制分数线),按照与拟遴选人数1:2的比例确定面试人员。若出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高到低的顺序,从报考该职位的人员中依次进行递补,无递补人员则按实际进入面试的人员开展面试。

面试采取结构化方式进行,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数。主要测试考生的认知、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等。

(六)经历业绩评价

参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价报考人员的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值设置详见《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员经历业绩评价量化指标》(附件5)。

经历业绩评价人员须向陆良县纪委监委提供《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员经历业绩评价量化指标》评分标准的有关证明材料,并提交1份从参加工作以来1500字左右的经历业绩报告(附电子文档)。工作经历业绩报告的具体要求:①应注重写实,主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等;②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩,应写明自己在其中所处位置或发挥了何种作用;③简要介绍个人历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况;④结合工作经历,简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。

经历业绩评价由陆良县纪委监委组织的经历业绩评价小组负责实施,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数,得分与综合成绩一并在相关网站公布。

(七)综合成绩计算

经历业绩评价结束后,根据考生综合成绩从高到低的顺序,按照与拟遴选人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。

(编辑:wangwenling)

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