2020年中共重庆市璧山区委组织部面向区外公开考调工作人员6名(2)

2. 报名方式：本次采取网上诚信报名方式。每名考生只能报考一个职位，通过网上提交报名信息，在规定的时间内将报名材料电子件上传至邮箱(bszzbgbk666@163.com)。

3. 报名提交材料：需要提供的材料均为电子件。包括：(1)报名推荐表(见附件);(2)身份证、学历和学位证书、公务员登记表、选调生或国防生证明;(3)任现职务职级文件(或任现职务职级干部任免审批表);(4)近五年(2015年—2019年)年度考核有优秀的，附相应年度考核文件或年度考核登记表;(5)获得奖励的，附奖励证书或者文件;(6)在公开刊物发表过文章的，附文章;(7)本人自荐材料一份，1500字左右。

以上材料均可扫描或拍照，形成的图片要完全体现相关内容。所有电子件须打包上传，并如实命名，文件名格式为：职位序号+姓名。

4. 资格初审合格人员，由区委组织部电话通知现场资格复审、笔试的时间、地点及注意事项。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况，立即取消考调资格。

5. 拟考调人数与初审合格人数比例至少达到1：5，若未达到1：5比例的，由区委组织部确定取消或调减拟考调人员数量。

(二)笔试。

笔试开展综合能力测试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等，考试不指定复习用书。笔试采取书面答题(闭卷)方式，满分为100分。报考人员应按《准考证》上规定的时间、地点和要求参加考试。

为鼓励先进，择优考调，本次考调对参考人员实行加分，近五年(2015年—2019年)年度考核获优秀等次的，每次加1分;考生属选调生或国防生的，加1分，加分计入笔试成绩。凡报名时未提供年度考核优秀依据或身份证明的，不享受加分政策。

笔试成绩=综合能力测试成绩+加分。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不带入面试环节。

(三)面试。

在报考同一职位人员中，按照拟考调人数与面试人数1： 3的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，则并列人员均进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能，面试总分为100分，成绩当场公布。面试合格分数线70分，低于70分的不能进入下一环节。

(四)体检。

在报考同一职位面试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员。若进入体检人员的面试成绩出现并列时，则并列进入体检，差额考察确定拟调人员。

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

体检合格人员确定为考察人选。体检不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按报考同一职位的其他考生面试成绩从高到低的顺序依次递补。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃考调资格。

(五)考察。

由璧山区委组织部和考调单位组成考察组，对拟考调人员的政治表现(坚定理想信念、树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”等情况)以及德能勤绩廉方面的表现进行全面了解和评价，确定是否需要回避等情况，并对资格条件进行进一步复核。考察结论为不合格者，不得进入下一环节。

（编辑：wangwenling）