2020年株洲市荷塘区公开选调事业单位工作人员5名(2)

上午:9:00-12：00，下午2：00-5:30(工作日)

3、报名地点：株洲市荷塘区人社局人力资源股，咨询电话：28428415(新华东路218号金科大厦4楼404办公室)

4、报名需提供资料：

(1)《2020年株洲市荷塘区公开选调工作人员报名登记表》(见附件2，必须贴本人近期免冠照片)。

(2)身份证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的,请予以特别说明);

(3)学历证书原件及复印件和学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证原件及复印件;

(4)能证明符合选调岗位所要求的其他条件的有关工作经历、文稿、资格证书等方面材料;

(5)承诺书(本人对报名材料的真实性负责,格式见附件3);

(6)近期同底1寸免冠照片3张,背面注明姓名及身份证号。

每人报考一个职位,要求在规定的时间内到报名点报名，逾期不再补报;所提供材料不符合要求的不得进入考试环节。

(三)资格审查

根据岗位选调条件对选调人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。

(四)组织考试

1、开考比例：

(1)选调人数与符合该岗位报名条件人数的比例不得低于1:3，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报选调工作领导小组同意后，可根据实际情况适当降低开考比例(必须大于1:1)或核减选调计划。

2、考试方式：

本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行。考试均采用百分制。纪检监察部门全程监督。

(1)笔试

笔试为一套试题，采取闭卷的方式,笔试总时长为120分钟，满分为100分。

笔试时间及地点见准考证。

(2)面试

笔试结束后，按选调岗位计划1:2的比例确定面试对象，面试时间及地点另行在荷塘区政府门户网站公告，不再电话通知。

面试采用结构化面试的方式进行。面试时间为10分钟,主要考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。

面试总分为100分。选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分。

(3)成绩合成及排名

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩相同的，面试成绩高的排前。

3、考试时间、地点：

具体考试的时间、地点以荷塘区政府门户网和准考证通知为准。

(五)体检与考察

根据成绩排名，按选调计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》的规定执行，增加吸毒情况检查项目。费用自理,体检不合格者直接淘汰，按综合成绩排名依次等额递补。

（编辑：wangwenling）