2020年中共武邑县委组织部武邑县人民政府办公室公开遴选工作人员14名(2)

资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假资料获得考试资格的，在考试环节作弊的，在考察环节中进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，由第三方机构命题，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等基本素质和能力，笔试《申论》综合试卷，总分为100分。

(三)面试

参考人员，按照安排统一参加面试，面试主要测试报考人员履行工作职责所要求的的基本素质和能力，满分为100分。具体面试相关事宜由县委组织部、县政府办分别反馈考生所在单位及本人。

(四)考试要求

考生需按通知的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效证件、准考证按时参加笔试、面试。

(五)成绩计算

总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。根据总成绩从高到低的顺序，按遴选名额等额确定考察人选。

(六)体检、考察

由县委组织部、县政府办分别通知人选体检，因体检不合格或者放弃体检造成的遴选名额空缺的，按总成绩从高到低依次递补。

考察工作由县委组织部、县政府办公室分别组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察。突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况。县委组织部负责严格审核考察对象的干部档案，重点核实“三龄两历一身份”情况，核实是否符合规定的报考资格条件及任职回避等情况，确认填报信息材料是否真实准确。

(七)公示、试用

考察结束后，确定遴选人选并公示，公示期为5天。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选调动的，进行试用，试用期为3个月。

(八)办理调动手续

试用期满经考核合格后，按有关规定办理调动手续，不合格的回原单位工作。

(九)时间安排

报名截止时间2020年4月8日。

四、监督与纪律要求

1.县纪检监察部门对遴选工作全程监督。

2.对违反规定的工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

3.对违反遴选纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，直至取消考试资格和聘用资格。

4.报考人员在参加遴选过程中，应及时关注遴选工作进程及有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

组 织 部联系人：李铁雷 联系电话：5713066

县政府办联系人：杜丹 联系电话：5713111

附：1、《武邑县公开遴选报名登记表》