2020年盐城市人事考试中心公开选调工作人员2名(2)

(3)盐城市人力资源和社会保障局依据选调条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实立即取消选调和录用资格。通过资格审核的报考人数须达到拟选调职位人数3:1的比例，不足3:1的，则取消该职位选调计划。

(4)通过资格初审和照片审核的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、提交资格审查材料的视为报名无效。报名成功的人员须在规定时间登陆盐城市人力资源和社会保障局门户网站盐城人事考试业务平台(http://jsychrss.yancheng.gov.cn/col/col23513/index.html)下载、打印准考证。准考证打印具体时间另行通知。打印准考证中如有问题，请与盐城市人力资源和社会保障局组织人事处联系，联系电话：0515-86668515、0515-80500713。

(5)面试前，盐城市人力资源和社会保障局将对面试人选进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

2.考试

考试采取笔试和面试相结合的办法实施。

笔试总分100分，60分为合格线。笔试内容：公共基础知识和岗位必备的专业知识。笔试工作由盐城市人力资源和社会保障局组织，具体时间、地点详见笔试准考证。

面试总分100分，60分为合格线。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照拟选调职位人数1:3的比例确定参加面试人选(同分同进)，如进入合格线的人数未达到1:3的比例，则按实际达到合格线的人数确定参加面试的人选。面试采用结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。

考试总成绩按100分计算，笔试占50%，面试占50%，总分保留小数点后两位，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

3.考察和体检

根据笔试和面试总成绩，按照拟选调职位人数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。总分相同时，笔试成绩高者列入考察人选。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、业务水平、工作实绩等情况。考察人选在收到考察通知后5个工作日内，须提供单位同意选调证明，未能提供证明的视为放弃选调资格。

体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

考察和体检工作由盐城市人力资源和社会保障局按规定组织实施。

4.公示

拟选调人员名单在盐城市人力资源和社会保障网进行公示，公示期5个工作日。

5.办理相关手续

对公示无异议的拟选调人员，由盐城市人力资源和社会保障局按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到。

五、其他事宜

1.本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开选调有关规定，由盐城市人力资源和社会保障局组织实施，接受盐城市纪委监委第二派驻纪检监察组及社会全程监督。

2.本次公开选调具体事宜由盐城市人力资源和社会保障局负责解释。

（编辑：wangwenling）