2020年上半年米易县县级事业单位公开考调工作人员9名(2)

本次公开考调采用现场报名的方式，报考者登录米易县人民政府门户网站，认真阅读公开考调公告，了解考调职位的具体情况，下载并如实准确填写《米易县2020年上半年县级事业单位公开考调工作人员报名信息表》(见附件2)，报名表用A4纸双面打印，一式一份，贴本人近期红底正面免冠2寸彩色照片。

(三)资格审查

报名的同时进行资格审查，由米易县人力资源和社会保障局严格按照发布公告时的岗位要求、考调条件等对报名人员进行资格审查。报考人员需提供以下材料：

1.《米易县2020年上半年县级事业单位公开考调工作人员报名信息表》1份(贴本人近期红底正面免冠2寸彩色照片);

2.用人单位主管部门及所在单位书面同意报考证明;

3.本人身份证、毕业证、学位证、近两年个人年度考核登记表复印件、个人健康声明书、专业技术任职资格文件、证书原件及复印件;

4.两寸近期免冠证件照片1张。

5.岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件，复印件均需加盖公章予以确认。

资格审查贯穿公开考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消考调资格，由此造成的一切后果由参加考调人员自行负责。

(四)开考比例及岗位调整

报名人数与岗位考调人数可以差额或等额确定。在报名工作结束后，对无人报考的岗位，由米易县人力资源和社会保障局统一安排，取消该招聘岗位计划。

(五)领取面试通知书

经审查合格的考生，请于2020年4月17日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:00)到米易县政务服务中心考试中心窗口领取《面试通知书》。具体面试时间、地点见《面试通知书》。

未在规定时间内领取《面试通知书》而影响考试的，一切责任由考生自负。

四、考试

考试采取面试的方式进行。

(一)面试方式及分值

采取结构化面试方式，主要测试逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试满分分值为100分，60分及以上为合格。

(二)面试成绩公布

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(三)考试成绩公布

考试成绩于面试结束后及时在米易县人民政府门户网站公布。

五、体检

本次考调不安排体检，入选人员根据本人身体情况，如实报告个人健康状况并填报健康状况声明书。

六、考察

依据各岗位考调人数，面试成绩在60分及以上的应聘人员从高分到低分依次等额确定考察人选(未形成差额的岗位应聘人员面试成绩在60分及以上确定为考察人选)。考察工作由各考调单位主管部门牵头组织实施。重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

（编辑：wangwenling）