2020年攀枝花市统计局直属参公事业单位公开考调会计人员1名(2)

资格审查贯穿考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消资格，由此造成的后果由报名人员本人承担。

(三)考试

考试包括笔试和面试，考试采取逐轮淘汰的方式，笔试成绩作为是否进入面试的依据，面试成绩作为确定考察人选的依据。

1.笔试。笔试报考人数与考调计划的比例一般不低于3:1。达不到相应比例的，经市统计局公开考调工作领导小组研究同意，可降低到2:1，仍达不到相应比例的，取消考调计划。笔试满分为100分。笔试主要考察报名者的综合素质和业务水平。

2.面试。笔试结束后，从高分到低分按3:1的比例确定面试人选。达不到相应比例的，经市统计局公开考调工作领导小组研究同意，可降低到2:1，仍达不到相应比例的，取消考调计划。面试主要了解逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。在面试前，入围面试人选需提交主管部门或县(区)组织部门同意报考的书面材料。

(四)考察

根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人选。市统计局组成考察组对考察人选进行考察，全面考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并查阅干部人事档案等。

(五)体检

市统计局根据考察情况和职位要求，研究确定体检人员并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用由本人支付。因体检不合格或主动放弃出现缺额的，经市统计局研究，可根据考核成绩依次进行递补，也可以不再递补。

(六)公示

体检合格人员作为拟调对象进行公示，公示期为5个工作日。

(七)办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按有关规定正式办理调动手续。

五、纪律与监督

本次考调工作严格按照干部人事工作的有关规定进行，市纪委监委驻市财政局纪检监察组全程监督，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。

咨询电话：(0812)3364722

监督电话：(0812)3335918 (0812)3364113

六、本公告由攀枝花市统计局负责解释

附件：攀枝花市统计局直属参公事业单位公开考调会计人员报名信息表.docx

攀枝花市统计局

2020年3月31日

（编辑：wangwenling）