2020年柳叶湖旅游度假区公开遴选和公开选调公务员3名(2)

(二)考试。考试分为笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，折合成综合成绩。考试时间另行通知。

笔试：笔试开考比例为1:5，如未达到开考比例，核消计划。笔试：综合管理职位内容为行测和申论(总分100分)，其中行测知识占50%，申论占50%;文秘职位为公文写作(总分100分)，主要测试综合分析和文字写作能力。

面试：根据笔试成绩从高分到低分排名，按遴选计划1:3的比例确定面试对象。面试重点测评参考对象的逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题能力、口头表达能力及个人形象气质等。

若报考人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过1次。

(三)体检与考察。

根据综合成绩从高分到低分的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名次序)，等额确定体检对象，体检不合格的不列入考察对象。缺额按综合得分排名依次等额递补，递补不得超过1次。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

体检合格者作为考察人选并进行实地考察。考察由我单位组织实施，考察时应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。

(四)公示与试用。根据考察情况，区党工委研究确定拟试用对象，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议，试用人员到相应岗位试用，试用期3个月。

(五)转任。试用期满后进行考察，区党工委研究确定调入对象，办理相关手续。试用期考察不合格的，退回原单位。

上述程序实施具体时间，根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。

附件：常德柳叶湖公开选调和遴选公务员报名表.docx

常德柳叶湖旅游度假区组织人事局

2020年3月27日

（编辑：wangwenling）