2020年怀化市人民政府研究室公开遴选工作人员3名(2)

(3)公务员或参公人员登记表复印件(加盖档案管理部门公章);

(4)近期红底免冠1寸彩照3张(含电子版);

(5)所在单位出具的报考者最低服务年限或无最低服务年限限制的证明、并经当地公务员主管部门审核属实。

(三)资格审查

怀化市人民政府研究室办公室负责按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查，报告人员所填信息必须真实可靠，否则由此引发的一切后果自负(包括取消资格)。

(四)考试

考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

1.笔试

笔试开考比例为5∶1，报名人数未达到笔试开考最低比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减遴选计划。考试内容为撰写综合性材料。考试不指定复习用书。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试开考比例为3∶1。根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

根据综合成绩从高分到低分，按遴选人数1∶1比例确定体检人选。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检合格即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消遴选资格。

体检、考察不合格或出现放弃人选时，由遴选单位决定是否递补，并向市公务员主管部门报告。如果递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

考察合格，经怀化市人民政府研究室党组研究，确定拟遴选人员并进行公示，公示期为5个工作日。

(七)试用和调动

公示无异议后，拟遴选对象试用期3个月，由怀化市人民政府研究室与拟遴选对象所在单位办理试用手续。试用期满且合格者按相关规定程序办理调动手续，不合格的返回原工作单位。

五、其他事项

1.调入人员的行政职级按报名时的行政职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。

2.参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。

其他未尽事宜由怀化市人民政府研究室公开遴选工作领导小组研究解释。

公务员公开选调工作由怀化市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话：0745--2328159(市纪委监委驻市政府办纪检监察组)

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（编辑：wangwenling）