2020年龙岩农业发展有限公司公开招聘（遴选）工作人员14名(2)

联系人：陈先生

联系电话：0597-2822833

邮箱：lyrcjtbm03@163.com

4.报名相关事宜：

免费报名，报名人员应提供以下材料：

(1)本人身份证(或户籍证明)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称职务任职资格证书及能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料的原件及复印件(证明取得时间和工作经历截止时间为2020年3月1日，报名材料复印件恕不退回)。

(2)近期免冠照片1张。

(3)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(4)采用电子邮件报名的报名人员，将报名表、照片和证件扫描制作成PDF格式文档发送到指定的邮箱,发送主题请以“职位代码+职位名称+姓名”格式注明，发送后应电话确认报名是否成功。考试前的资格审查环节应提供证件原件。

(二)资格审查

招聘、遴选工作小组按照各招聘、遴选职位资格条件的要求对报考人员进行资格审查，确定符合条件人选。招聘、遴选各岗位资格审查后符合条件人数须达到3:1及以上方可开考;当招聘、遴选人数与资格审查通过人数比例不足3:1时，由招聘(遴选)工作小组研究是否开考。

(三)组织考试

1.公开招聘岗位考试(职位代码101-107岗位)

(1)101、102、103、104岗位考试形式为笔试+面试，资格审查符合条件人数达到或超过3:1比例时，根据笔试成绩排序按岗位拟招聘职数3:1比例确定进入面试环节人选。面试由招聘(遴选)工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

(2)105、106、107岗位考试形式为面试。面试由招聘(遴选)工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

2.公开遴选岗位考试(职位代码201-203岗位)

考试形式为笔试+面试，资格审查符合条件人数达到或超过3:1比例时，根据笔试成绩排序按岗位拟招聘职数3:1比例确定进入面试环节人选。面试由招聘(遴选)工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

3.考试总成绩的计算

(1)职位代码为101、102、103、104的岗位：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。若笔试、面试的成绩都相同，名次排列按报考者工作年限由长至短依次确定。

(2)职位代码为105、106、107的岗位：

总成绩=面试成绩×100%。

同一职位的报考者面试成绩相同时，名次排列按报考者工作年限由长至短依次确定。

(3)职位代码为201、202、203的岗位：

总成绩=(笔试成绩+加分项)×50%+面试成绩×50%。

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