2020年湘阴县公开选调审计局、扶贫办、经研中心、武装部全额事业编制工作人员5名(2)

考试总成绩合成：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

3、同分优先处理办法

如考试总成绩相同的，按下列方法处理：1、总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;2、再相同的，以学历层次较高者优先;如再相同，以专业技术职称较高者优先;如再相同，由县公开招聘领导小组综合评定。

(三)考察

根据考试总成绩按选调计划1:1的比例确定考察对象。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟调任职位匹配等情况进行综合考察。

(四)递补规定

1、因应聘人员放弃面试而造成招考职位拟面试对象达不到招聘计划2︰1比例的，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、面试后，因考核、公示等不合格或自动放弃等情况造成的招聘计划空缺的，在已参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(五)手续办理

符合条件者按程序办理调入手续，使用全额事业编制。

附：

湘阴县公开选调领导小组办公室

2019年12月27日

（编辑：wangwenling）