2020年峡江县教体局公开选调教研员3名(2)

坚持“公平公开、德才兼备、注重实绩、择优聘任”的原则，整个招聘过程分为报名与资格审查、考试、组织考核、上报审批和聘用五个阶段。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2020年3月26日和27日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

2.报名地点：县教育局人事股(县教体局二楼)。

3.报考人员需提供：①填写好的《峡江县教体局公开选调教研员报名登记表》;②身份证、毕业证;③学校任教资历证明及教学成绩原始材料等;④中小学骨干教师证书或学科带头人证书或优质课获奖证书;⑤近期同底版二寸照片2张。

学校对所申报人员的材料真实性负责，报名须经学校主要领导签字、学校盖章同意，县教体局相关股室对报名者提供材料的真实性进行核查，若有弄虚作假，立即取消选调资格并报教体局进行严肃处理。

(二)考试

1.笔试：考试时间：3月30日上午9：30-11：30。考试地点：峡江县实验小学励志楼。笔试为闭卷考试。小学笔试内容为含小学及相关初中知识，初中笔试内容为略高于中考试题。笔试总分100分，时间120分钟。根据笔试成绩从报名人员中按岗位以1：3的比例从高分到低分确定面试人选。(若最后一名成绩相同者一并入围参加面试)

2.面试：考试时间：4月2日上午8：00起。考试地点：峡江县实验小学励志楼。面试分两部分，第一部分上课(试讲)，其内容及顺序临时抽签决定。准备时间为30分钟，试讲时间为10分钟。第二部分现场观摩课堂教学片断10分钟，即兴回答评委提问10分钟，主要考查选调人员的教育教学理念、思维及表达能力、综合分析问题能力等方面的情况。评委现场提问由考生作答。答题时间10分钟以内。面试总分100分，上课(试讲)占50%，答辩占50%。面试成绩为上课(试讲)成绩加答辩成绩的总和。

(三)成绩公示。总成绩按笔试40%、面试60%计算。

(四)组织考核。县选调领导小组对考核对象进行全面考核，形成考核意见。并根据考核情况，按1:1比例确定选调人选。

(五)上报审批。将确定的选调人员呈报县政府审批。

(六)聘用。选调人员确定后予以公示(公示时间7天，有关人员若对公示对象有异议的，应在公示期内提供有关证明依据，过时不再受理。对公示期间举报的有关问题，经查证属实的，按选调工作纪律追究相关人员责任)，公示无异议的，试用期三个月，期满后经考核可聘用或解除聘用关系。

五、选调工作纪律

选调工作在县纪委和监察委等有关部门的全程监督下进行。

1.参加选调的教师必须严格遵守选调工作的各项纪律，服从安排，听从指挥，不得干扰工作秩序，所提供的有关证书、证件、证明必须属实，凡弄虚作假的，一经查实，当即取消考试资格，并视情节追究责任;联合弄虚作假的，一并追究相关人员责任。

2.各学校要坚持实事求是的原则，出具的有关证明必须属实，不得出具虚假证明，凡出具虚假证明一经查实，要严肃处理，对相关人员及学校主要负责人分别予以党纪政纪处分。

3.参加选调工作的工作人员要严格遵守选调工作的组织、人事、保密纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者，一经查实，当即取消工作资格，并视情节予以纪律处分。

（编辑：wangwenling）