2020年佳木斯市郊区赴高校选聘急需紧缺人才20名(3)

六、相关待遇

按照《郊区人才引进办法》的相关规定，兑现相应待遇。

1、引进高等院校全日制博士研究生，给予安家费5万元，每月津贴3000元。

2、引进全日制硕士研究生(二批次A段以上)，给予安家费3万元，每月津贴1000元。

3、引进“双一流”、省属重点院校一批次全日制本科毕业生，给予安家费2万元，每月津贴500元。

4、1至3项人才安家费三年内按比例发放，每年发放总额的20%，余额在本地工作满三年时一次性发放。

事业单位引进上述人才，聘期内纳入编制管理，聘期结束不在续签合同的，劳动关系终止。

每年为引进人才提供一次免费健康体检，在我区公立医院享受医疗绿色通道服务。

7、凡引进的人才，从事专业技术岗位的，符合晋升专业技术职称条件的，用人单位优先推荐晋升专业技术职称。

8、引进的全日制研究生，工作表现优秀的优先提拔和调任到公务员岗位。

七、相关要求

1、本方案中关于资格、经历等期限截止日期为现场报名当日。

2、考生只能选择一个职位进行报名。

3、招聘工作做到公开公正。信息公开、过程公开、结果公开，接受人大、政协、纪检监察部门和社会各界监督。

咨询电话：0454--8574476 0454—8775513

监督电话：13945478818

附件1：《2020年佳木斯市郊区赴高校选聘急需紧缺人才岗位需求计划表》

附件2：《2020年佳木斯市郊区赴高校选聘急需紧缺人才报名登记表》

（编辑：wangwenling）