2020年吉首市事业单位公开选调工作人员18名(2)

4.报名要求：

⑴报考人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更改报考岗位;

⑵报名时须携带本人有效身份证、毕业证、岗位要求的相关证件原件及复印件、加盖行政主管部门公章的工作经历证明和1寸免冠同底彩色照片2张，填写《2020年吉首市事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)1份到指定地点报名。报考人员须提供加盖组织人事部门公章的公务员(参公)登记表复印件或事业单位聘用人员登记表等身份证明复印件(2006年1月1日后参加工作的事业单位工作人员应提供加盖州级人社部门印章的《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》)。

5、报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)，所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由市人力资源和社会保障局认定。

(三)资格审查

报考对象由市人力资源和社会保障局进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审、考试前资格复审、拟调前资格终审，并贯穿公开选调全过程。报名人员提交的资料必须真实、准确。提供报名资料不真实的，取消选调资格。

(四)考试

考试采取面试或笔试的方式进行。其中：市委党校选调教师岗位采取试讲或说课的面试方式进行;市人民医院选调医生岗位采取专业技能测试为主的面试方式进行;其他选调岗位采取笔试的方式进行，笔试科目为公共基础知识和专业知识合卷，公共基础知识占20%、专业知识占80%。考试方式及内容详见《2020年吉首市事业单位公开选调工作人员考试方式和试卷归类表》(附件4)，面试或笔试成绩满分为100分。本次选调考试不指定复习用书。准考证领取时间另行通知。

岗位选调计划数与报名人数原则上应达到1:3的比例方能开考。如岗位计划数与报名人数达不到开考比例的，报市人事工作领导小组同意后，可相应降低开考比例或核减、取消该岗位选调计划。实际参考人数未形成竞争的岗位，笔试或面试成绩要达到60分及以上，方能进入下一程序。

考试时间及地点：详见准考证。

(五)体检

采取笔试方式进行选调人员的，根据岗位选调计划按笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象。若确定为拟体检对象笔试成绩并列的，则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象;若专业知识成绩又并列的，则采取面试的办法确定体检对象。

采取面试方式进行选调人员的，根据岗位选调计划按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。若面试成绩出现并列的，则采取复试办法确定体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用自理。

(六)考察

体检合格人员为拟考察对象，考察由市人力资源和社会保障局会同选调单位组织实施。根据岗位要求，对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实，了解人选的德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩等情况。体检、考察环节出现不合格或放弃的，按确定体检对象的办法依次递补。

（编辑：wangwenling）