2020年龙山县接待服务中心公开选调工作人员3名(2)

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(二)资格审查

由县接待服务中心进行资格审查。资格审查贯穿公开选调全过程，报名人员提交的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假，即取消资格。

(三)组织考试

1.笔试。采取闭卷方式进行，满分为100分，主要测试报考人员的政治理论水平和公务接待知识。选调岗位计划数与报考人数开考比例原则上不低于1:3，如未达到规定的开考比例，则相应调整比例。

笔试时间和地点见准考证，准考证领取时间另行通知。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象，如末位入围面试人员出现笔试成绩相同的一并进入面试;如出现缺额，按笔试成绩依次递补。面试成绩采取当场公布的方式告知应试者本人。

面试采用结构化方式进行，面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)体检。根据综合成绩从高分到低分按选调计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象。体检标准和要求按公务员录用通用体检标准执行。体检合格的，方可列为考察对象;体检不合格的取消资格，按综合成绩排名依次递补，递补不超过一次。

(五)考察。根据综合成绩，采取等额考察方式。若考察过程中有不合格者或放弃选调资格者，按综合成绩排名依次递补，递补不超过一次。

(六)跟班试用。跟班试用时间3个月。试用期满经考核合格者，按照程序办理调动手续;试用期满经考核不合格者回原单位工作。

五、相关要求

(一)报考人员持准考证和本人有效身份证方可参加考试;

(二)参加选调人员如有弄虚作假和考试作弊等行为，一律取消选调资格;

(三)本选调公告及未尽事宜，由县接待服务中心负责解释。

附件:

1.龙山县接待服务中心2020年公开选调工作人员岗位计划表

2.龙山县接待服务中心选调工作人员报名登记表

（编辑：wangwenling）