2020年淮安市应急管理局专项遴选工作人员11名(2)

市应急管理局依据报考人员提供的报名信息及时进行资格初审，必要时可联系报考人员，要求其提供身份、学历及报名表中所填其他内容的佐证材料。资格初审不通过的，应说明理由;对信息填报不全的，应注明需补充的内容。

报考人员报名后，应及时在报名网站查询资格初审结果。资格初审未通过的，在规定时间内，可以改报其他职位。

报名结束后，有效报名人数与遴选人数之比小于开考比例的职位，相应核减职位计划。减少职位计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，报考该职位的报考人员可在规定时间登录报名网站重新补报其他符合条件的职位。

网上报名时间：2020年3月25日9：00-3月30日16：00;

资格初审时间：2020年3月25日9：00-3月30日20：00;

补报名时间：2020年3月31日9：00-16：00;

报名网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

(二)适岗评价

采取百分制量化考评方式，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节。适岗评价由聘请的专家依据报考人员填报的有关表格和提供的佐证材料进行评分，专家不与报考人员见面，主要从所学专业、工作履历、实践历练和岗位实绩等方面考评岗位匹配度。

(三)面谈答辩

根据适岗评价成绩，在合格分数线以上从高分到低分按职位计划1：3的比例(不足比例要求的，按实有人数确定)，确定面谈答辩人选。面谈答辩采取百分制量化考评方式，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节。面谈答辩时间和地点另行通知。

(四)资格复审

根据面谈答辩成绩，在合格分数线以上从高分到低分按不低于职位计划1：1.5的比例(不足比例要求的，按实有人数确定)，确定进入资格复审环节人员名单。

资格复审时须提供身份证、学历学位证书、公务员(参照管理机关<单位>工作人员)登记表复印件以及职位所需其他条件佐证资料的原件，同时提供单位同意报考证明，县区的须加盖县区委组织部印章，市直单位的须加盖单位党组(党委)印章。

报考人员资格复审不合格或主动放弃资格复审的，不得进入下一环节，由市应急管理局履行报批程序后在同职位面谈答辩合格分数线以上的报考人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的人员，即为差额考察人选，名单在淮安市应急管理局网站上公布，名单公布后不再递补。

(五)考察与体检

考察工作由市应急管理局组织实施。市应急管理局派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。市应急管理局党组根据考察情况，按职位计划1：1的比例集体研究确定体检人选，并报市委组织部审批。若市应急管理局党组经研究认为考察人选均不符合要求的，须向市委组织部书面报告和说明。

体检由市应急管理局统一组织，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》确定。体检是否合格的结论由相应体检医院作出并负责解释。

（编辑：wangwenling）