2020年3月古蔺县人力资源和社会保障局公开考调事业单位工作人员17名(2)

四、综合测试

公开考调采取笔试、面试等方式进行，具体测试内容和方式由各考调单位主管部门根据岗位需要确定。综合测试原则上于2020年3月31日前完成。

五、考察及体检

公开考调原则上采取差额考察的方式进行，根据综合测试成绩由高到低依次确定考察对象。考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。根据考察结果，参照公务员录用体检标准和要求对拟调人员等额进行体检。经考察、体检，如无合适人选，考调单位主管部门研究后可申请调减岗位名额或取消考调岗位。考察及体检原则上在2020年4月15日前完成。

六、公示与试用

根据综合测试、考察及体检结果，由考调单位主管部门将最终拟调人员名单报县人社局，并在古蔺县人民政府公众信息网进行公示，公示期为5天。公示期间如有问题反映，请及时向县人社局反映，举报者需署实名并实事求是地反映问题，同时提供必要的调查线索。

公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续;根据工作需要，考调单位可对公示期满无异议的人员进行一定期限的试用，试用期满考核合格的，按规定程序办理调动手续，不合格的退回原工作单位。

七、考调实施

此次考调工作由县人社局统一发布公告和指导考调单位主管部门组织测试、考察和体检等工作，各考调单位主管部门具体负责组织报名、资格审查、测试、考察、体检等工作，各考调单位主管部门派驻纪检组(纪委)全程监督。报考条件由各考调单位主管部门负责解释。

目前仍在疫情防控期间，各考调单位主管部门在实施考调过程中，务必切实做好疫情防控措施，做好办公区域消毒工作，严格执行体温检测，工作人员全部佩戴口罩。

八、纪律与监督

(一)为确保考调工作的顺利进行，维护考调工作的公开、公平、公正，报考者必须严格执行相关工作纪律，参加考调前必须征得所在单位及主管部门同意。在考调的任何环节发现报考者弄虚作假、不符合考调岗位条件，将取消其考调资格，并追究有关人员的责任，造成的一切后果由报考者本人承担。

(二)考调工作接受社会及相关部门的监督，对违反考调纪律的，按照有关规定严肃处理。

监督举报电话：0830-7233229(县人社局事管股)

拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

报名等相关事宜咨询电话见附件1。

附件：1.

（编辑：wangwenling）