2020年长沙市开福区公开选调事业单位工作人员10名(3)

(4)不按要求参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

4、面试

(1)资格复审合格人员进入面试，进入面试人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。

(2)面试采取无领导小组讨论的方式进行。面试总分100分，主要考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力(面试成绩保留小数点后两位)。

5、成绩合成和排名

(1)考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算合成，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留小数点后两位)。

(2)综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低进行排名。

6、体检

(1)体检对象：按选调岗位计划数1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

(2)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

(3)未完成体检或者体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或放弃体检的，则从同一岗位入围面试的人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

7、考察

(1)体检合格者确定为考察对象。

(2)考察由开福区人社局组织实施，主要是考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现。

(3)当考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，则从同一岗位入围面试的人选中按综合成绩由高到低的顺序，经体检合格后确定递补人员(同一岗位递补不超过两次)。

8、公示与聘用

(1)考察合格人员即为拟选调对象。

(2)拟选调人员确定后，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理相关调动手续。

(3)本次选调岗位的职务层次均为事业单位一般干部，选调人员在原单位具有科级及以上管理职务层次的不予保留。选调人员原则上须在开福区服务五年以上。如有特殊情况，需经用人单位同意，并报开福区人力资源和社会保障局研究决定方可流动。

六、其他

1、本次公开选调考试由中共开福区委组织部、开福区人力资源和社会保障局牵头组织实施，开福区纪委监委全程参与监督。

2、由于本次考试需在疫情结束后方能开展，请考生及时关注报名网站通知，以免错过考试时间。

3、实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，对从报名到聘用全过程中弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入开福区考试诚信库，两年内不得报考开福区机关事业单位选调招聘考试。

咨询电话：

开福区人力资源和社会保障局0731—84558350

监督电话：

开福区纪委监委党风政风监督室0731—84558376

（编辑：wangwenling）