2020年苍溪县公务和外事服务中心公开遴选工作人员4名(2)

(二)资格审查

1.资格审查工作由遴选工作领导小组办公室负责，县人社局事业人员管理股组织实施。初审合格人员将在2020年3月13日前发送考试通知。

2.网上报名人员必须进行现场资格复审，需提供本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件各一份，所在工作单位出具的身份证明和同底版1寸免冠近照3张。

3.资格审查工作贯穿遴选全过程，报考人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消遴选资格。对在遴选工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关责任人责任。

(三)考试

1.本次遴选采取综合测试的方式进行，由县委组织部、县人社局共同组织实施。

2.本次遴选开考比例为遴选岗位人数与有效报考人数之比不低于1:3，未达到开考比例的，调减岗位遴选名额或取消遴选岗位。

3.综合测试重点测试语言表达能力、综合应变能力以及职位(岗位)所具备的相应素质。综合测试按统一制定的细则执行，全程录像录音。

4.综合测试时间和地点另行通知。

(四)体检

1.遴选工作领导小组根据综合测试情况，集体研究按1：1.5比例确定体检人选。

2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

3.主管部门或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

4.体检不合格或考生自行放弃等原因导致的缺额，报经遴选工作领导小组同意后可依次递补。体检所产生的一切费用由报考者承担。

(五)考察试用

1.体检合格的拟遴选人员到县公务和外事服务中心考察试用3个月。

2.考察试用期满，由县公务和外事服务中心考核，考核前4名作为拟遴选对象，考核后2名回原单位工作。

(六)公示和办理手续

1.考核合格的拟遴选人员名单在苍溪县人民政府门户网站公示5个工作日，接受群众和社会监督。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任(聘)用，符合相关规定的办理调动等手续，服务期限未满的待服务期满后办理调动手续。

3.对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

4.如遴选对象不服从安排，取消遴选资格。

五、其他事项

(一)本次公开遴选工作由县委组织部牵头，县纪委监委派员全程监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。

(二)参加遴选人员资格审查贯穿遴选工作全过程。在任何环节，一旦对遴选人员审查出不符合遴选要求或弄虚作假的，即取消资格。

(三)本公告由中共苍溪县委组织部、苍溪县人力资源和社会保障局负责解释。

（编辑：wangwenling）