2020年隆昌市发展和改革局项目服务中心考调工作人员3名(2)

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2.资格审查及初选。隆昌市发展和改革局项目服务中心考调工作领导小组办公室将按照考调条件要求，对报名人员进行资格审查。

3.考试。隆昌市发展和改革局项目服务中心考调工作领导小组根据工作需要，统一组织实施考试。

开考比例：报名人数和考调岗位之比不低于2:1，如达不到该比例的，经考调工作领导小组研究可形成差额即可开考或相应调减考调岗位名额。

采取面试的方式进行考试，考试时间以电话通知为准。面试由考调工作领导小组临时抽调人员组成评委组。面试过程由市纪委全程参与、全程监督。

4.考察。根据面试成绩，按考调名额1：1的比例确定考察对象，对考察对象的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，并征求原单位意见。

5.公示及调动。考察组将考察情况形成书面材料，提交市发展和改革局党组会研究，并按规定进行不少于5个工作日的公示，公示期满，没有问题反映或反映问题但不影响考调的，按干部管理权限办理调动手续，须与新聘用单位签订聘用合同，最低服务年限为三年，其专业技术职称、岗位聘任按《四川省事业单位聘用制管理办法》等文件规定执行;对反映有问题并查有实据的，不予调动。

六、纪律和监督

考调工作主动接受社会各界监督，如有违反纪律要求的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。本公告由隆昌市发展和改革局项目服务中心考调工作领导小组办公室负责解释。

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附件：隆昌市发展和改革局项目服务中心考调工作人员报名表

隆昌市发展和改革局

2020年3月4日

附件：隆昌市发展和改革局项目服务中心考调工作人员报名表.docx

（编辑：wangwenling）