2020年武平县人民政府办公室公开遴选工作人员4名(2)

5.资格审查：县政府办对报名人员提供的材料进行审查后，确定参加笔试人员。

(二)组织考试和考察

1.考试。及时组织通过资格审查的对象进行考试，考试分为笔试、面试。总成绩为100分，其中笔试占50%，面试占50%。

(1)笔试。①形式和内容。笔试采取闭卷方式，主要测试综合文字能力、公文写作等。②时间和地点。笔试时间安排在2020年3月中上旬，考试地点和时间另行通知。报名人员需持本人身份证参加考试。③成绩公布。笔试结束后在一定范围内公布笔试成绩。

(2)面试。①发布面试公告。每个职位按1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。笔试结束5个工作日后，在一定范围内公布面试人选名单，并由县政府办人秘股通过电话告知参加面试人员。②面试内容。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试人员需持本人身份证参加面试。面试结束后，在一定范围内公示面试成绩。

2.考察。县政府办成立考察组，对被考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等各方面的情况进行全面了解，重点考察德才表现、工作实绩、文字工作能力和群众公认度，查阅本人档案及有关资料，核实报考人员信息等，严把能力关、人品关，并确定其考察得分。考察时间由考察组另行安排。

3.体检。每个职位按1:1的比例，根据总成绩结合考察情况，确定体检人选(体检费用自付)。在体检结束5个工作日后，在一定范围内公布拟遴选人员名单，并由县政府办人秘股通过电话告知体检通过人员。

(三)确定人选

综合笔试、面试成绩和考察、体检情况，经县政府办公室党组会议研究，确定拟遴选人员和岗位安排。拟遴选人员安排在相关岗位跟班试用3个月。试用期满，符合调入要求的，办理调入手续;无法适应岗位要求的，回原单位工作。

遴选(从该公告发布之日算起)和跟班试用期间，所在单位提拔的职务，不予确认。

附件：武平县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表

武平县人民政府办公室

2020年3月2日

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