【2020遴选公文写作】在市政府办公室机关“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动半年交流会上的讲话(2)

二、立足岗位，争先创优，在“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动中全面提高执行力

搞好政务事务服务是办公室的根本任务。有些同志认为，干事创业是部门和单位的事情，办公室只能是忙忙碌碌的服务，谈不上干事、干成事，更谈不上出亮点。这是一种错误的认识。比如，市政府当前的五项重点经济工作，具体工作固然由具体的部门和责任单位来承担，但是，要把事情干成，绝对离不开办公室的上传下达、协调服务。甚至在干成这些关系全市发展的大事中，我们发挥的作用是举足轻重、至关重要的。因此，干成的事情之中有着我们的努力，出的亮点之中也饱含着我们的汗水。这就要求我们必须切实增强工作的责任感与荣誉感，也要求我们必须形成“立即反应、立即行动、立即落实”的工作作风，全面提高执行力、优化服务水平，这就是整个活动对办公室工作的内在要求。因此，我们必须把全面提高办公室的执行力放在突出重要的位置。各单位、各科室和每一位同志，都要坚持把执行力建设贯穿于活动始终，从基础抓起，从点滴做起，不断提高服务决策水平、依法行政水平、开拓创新水平、组织协调水平、团结协作水平，处理复杂问题和应对复杂局面的水平，以执行力的提高带动各项工作登上新台阶。具体讲，就是要“牢固树立三个观念，扎实提高四个能力”。

“牢固树立三个观念”。一是要牢固树立大局观念，以无私奉献全市发展为己任。古人讲：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”。大局观念强不强，是衡量每一名公务员是否称职、是否合格的重要标志。当前，沧州最大的大局，就是建设沿海强市、和谐沧州。我们想问题、做事情，必须紧紧围绕这个全市最大的主题，我们爱沧州，就要想在心里，说在嘴里，落实在行动上，时时刻刻、年年月月，都要经常扪心自问，为沧州发展干了什么?增了什么光?添了什么彩?哪些事情干得顺应时势，哪些事情干得不合时宜。从而在工作中，不断地调整自己的身段和心态，更加自觉地以造福百姓为乐、服务客商为荣。事实上，这是一个关系到沧州每个人切身利益的问题，谁都不能置身事外，尤其作为一个公务人员，我们工资福利待遇的高低升降，都与全市的经济社会发展水平密切相关，也就是说沧州发展的大局与我们自身经济利益紧密联系在一起。

二是牢固树立责任观念，常怀感恩之心、永葆干事创业激情。无论过去大家什么经历，但能够来到办公室工作，都是经过千挑万选，政治业务上都有着非常突出的特点。既然组织上对我们予以肯定，选择了我们，我们就不能有任何理由懈怠，没有任何理由不把自己的工作干好，这既是我们的责任，也是考验我们的人性、党性的重要标准。这就要求我们，工作一天，就要带着感恩之心、带着激情、殚精竭虑，把事情干好，为加快沧州发展贡献出自己的聪明才智和力量，以此来回报组织的信赖、回报社会的期待、回报家庭的支持。

三是牢固树立效率观念，一刻不松、一扣不滑地投入工作。市场经济条件下的竞争，归根到底是效率的竞争，谁赢得了效率，谁就走在前头，谁就能把握发展的先机和未来。可以说，效率决定机遇，机遇稍纵即逝。所以，我们在河北沿海地区发展规划上升为国家战略之后，沧州拥有了包括区位、产业、交通、港口之后诸多优势之后，强调的仍然是抢抓机遇，而不是坐等机遇。可以看出，从省到市、到县(市、区)，面对如此之强的发展优势，仍然不敢有丝毫的放松，就是因为机遇的暂时性。所以，我们办公室的各项工作，必须强调效率，必须时刻保持雷厉风行的工作作风。办公室的工作，无论综合、协调、督导、信访，无论后勤、法制、金融、督查、应急，无一例外，都是服务。而我们的服务质量与效率，都与政府工作的质量与效率，息息相关，既关系到全市建设沿海强市的大局，关系到全市广大人民、广大外来客商的切身利益，也关系到我们个人的进步升迁，这就要求我们，须以服务效率的高低见高下、以服务质量的优劣论奖惩。

“扎实增强五个能力”。一是扎实增强创新能力，不断完善落实机制。发挥好办公室的职能，助力沿海强市、和谐沧州建设，必须时刻注意新阶段、新形势、新问题，对办公室工作提出的新要求，因此，我们必须念念不忘工作创新，不断完善工作运行机制，使之切实适应日新月异的经济社会的发展。目的就是要始终使办公室有一个规范有序、责权明确、协调高效的执行制度，确保政令畅通，执行有力，推动市委、市政府各项决策的顺利实施。重点就是要按照“四干”，即，“干什么、谁来干、怎么干、什么时间干成”的要求，进一步层层细化和分解各项任务目标，使之量化、硬化、具体化，并变成每个参与者的具体行动计划，做到责任主体明确、科室与个人权责明晰、岗位责任具体、责任层级分明、责任链接无空档，也就是要建立起一套完善的运行机制保障工作目标的实现。

二是要扎实增强团结共事能力，营造宽松和谐的工作环境。作为一个战斗的集体，搞好团结至关重要。从组织来看，团结是事业之本，团结出凝聚力、战斗力、创造力;就个人而言，团结出干部、出健康。因此，我们必须把团结协作、与人为善作为做好办公室工作、体现每一个人修养的重要标准。具体工作中，对同志，对同事必须事业上要相互支持、工作上相互补台、共事上相互尊重，多看他人长，少议他人短，换位思考，客观待人。要看到，大家在一起合作共事，既是事业的需要，也是难得的缘分，相互之间要多学习、交流、沟通，因此，我们要像珍惜自己的政治生命一样珍惜团结，说话办事从团结的愿望出发，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，做到谋事一条心、做事一股劲，做爱护团结、珍惜团结、维护团结的表率。在大事大非问题上讲原则、敢争论，出以公心。在琐事细节上，要做到静心养性、吃亏是福。实践证明，在工作中搞不团结的人，看似聪明，但最终吃亏的往往是自己，得不偿失，生活中有许多这样的例子，希望大家引以为戒。

三是要扎实增强明辨是非的能力，严守组织纪律，坚决做到令行禁止。提高办公室的执行力，要切实增强组织纪律观念，坚决杜绝有令不行、有禁不止、明知故犯行为发生。在重大原则问题上要坚决站在党和政府的立场上，全力维护政令的严肃性和权威信，确保市委、市政府的各项决策和指示全面贯彻落实。办公室所有工作人员，务必要把思想和行动统一到建设沿海强市、和谐沧州上来，统一到市委、市政府一系列重大决策部署和要求上来，始终围绕加快发展这一大局思考问题、安排工作，绝不能出现杂音，更不能自行其是。特别是在具体工作中，遇到多单位、科室、个人之间协调分工的时候，大家更应当做到不越位、不离位、不偏位，时刻以工作为重，唱好主角、当好配角，不要将个人恩怨带到工作中来，以免影响工作进展，甚至影响全局。

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