2019年云南省纪委监委公开遴选公务员41名公告(2)

每个遴选职位与符合报名条件报名人数的比例原则上不低于1:5;遴选急需紧缺专业人才，若达不到开考比例的，经省级公务员主管部门同意，可适当放宽开考比例。遴选职位报名人数达不到比例要求的，相应递减遴选人数及裁减职位。

4.公布通过资格初审人员名单和职位裁减情况。对未达到公告规定比例，不能形成有效竞争的公开遴选职位，经公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。通过资格初审人员名单和职位裁减情况于2019年9月3日在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站公布。

5.打印准考证。通过资格初审报考人员于2019年9月4日至9月7日，从云南人力资源和社会保障网人事考试专栏下载打印准考证。笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

(四)考试及资格复审

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×35%+经历业绩评价成绩×30%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分，成绩保留小数点后两位。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力等综合素质。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站公布。

笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点:2019年9月7日上午9:00至11:30，笔试地点在昆明市区，具体考试时间、地点详见《准考证》。

2.资格复审。省纪委省监委根据职位要求和资格条件，根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料原件(复印件)进行资格复审，并对其党风廉政等情况进行深入了解。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站公布。

资格复审时需提交以下材料：

⑴《报名表》原件1份;

⑵身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份;

⑶在公务员或参公管理单位工作满2年以上工作经历证明(由单位组织人事部门提供《公务员登记表》《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、录用、调动、任职文件等证明材料);

⑷本人2年及以上基层工作经历证明(由单位组织人事部门提供录用、调动、任职文件等证明材料);

⑸现任职务职级任职经历证明(含试用期，由单位组织人事部门提供任职文件等证明材料);

⑹本人2年及以上符合职位遴选资格条件工作经历证明(含试用期，以及在各级符合职位遴选资格条件部门跟班学习、借用、抽调专项工作经历;提供相关跟班学习、借用、抽调部门出具的函或工作鉴定);

⑺参加工作以来历年公务员年度考核登记表复印件各1份;

⑻表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;

⑼本人科级实职领导任职经历证明(由单位组织人事部门提供任职文件等证明材料);

⑽符合报考职位条件的相关资格证书原件和复印件各1份(如：国家司法考试证书、注册会计师资格证书等);

⑾近期免冠小一寸蓝白渐变底彩色证件照2张。

以上证明材料复印件须由报考人员所在单位组织人事管理部门经办人注明“与原件相一致、经办人、日期”并签字加盖单位公章。

3.面试。面试采取无领导小组讨论方式进行。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分的顺序并通过资格复审，以1:3的比例确定面试人选。面试时间和地点另行通知。面试成绩当天在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站公布。

根据报考人员笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价、考察和体检人选。

资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前三个工作日提出申请，否则将记入考生诚信档案。

4.经历业绩评价。省纪委省监委组织对报考人员开展经历业绩评价，主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。经历业绩评价成绩在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站公布。

(五)考察和体检

考察工作采取差额考察的办法，由省纪委省监委组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、政治表现、现实思想表现、工作实绩、党风廉政、群众公认程度等情况。在档案审核中发现“三龄两历”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消遴选资格。若确定考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察。考察人选出现自动弃权者，从进入的面试人员中，按考试总成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行经历业绩评价和考察。

省纪委省监委组织体检人员到指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检人选出现自动弃权者，或体检不合格的，顺延递补进行体检。

（编辑：zhengwei01）