2017四川省广安市委办公室遴选7人(2)
2017-02-07 15:27:27 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:广安人事考试网
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(三)考试
1.开考比例:遴选职位与报名人数比例需达到1:3,如果达不到该比例,则递减或取消公开遴选名额。
2.计分办法:考试分为笔试与面试,先进行笔试,后进行面试。笔试、面试成绩各按满分100分计算,总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
3.笔试:主要考察公文写作能力,满分100分。
4.面试:原则上采取结构化面试的方式,主要考察分析问题、逻辑思维、计划组织、语言表达能力,满分100分,根据笔试成绩从高分到低分按公开遴选名额1:2的比例确定参加面试人员,在广安人事考试网予以公布。
笔试和面试时间、地点另行通知。
(四)体检和考察
1.体检:根据面试成绩从高分到低分按公开遴选名额等额确定体检对象,并统一组织进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的,本人在接到体检结果通知之日起2日内申请复检。复检只进行一次,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格的,确定为考察对象。
2.考察:对体检合格者进行考察,采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
考察不合格的,不再递补。
(五)公示和试用
中共广安市委办公室在考察合格人员中确定拟试用人员名单,并在广安人事考试网予以公示,公示期为7天。公示期满无异议的,进行顶岗试用3个月。试用不合格者退回原单位。
(六)调动
综合考试、考察、体检、公示和顶岗试用情况,经市委办公室主任办公会研究确定拟调人员,并按有关规定和程序办理调动手续。
五、纪律与监督
(一)在公开遴选中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其遴选资格,并按照有关规定对相关人员进行严肃处理。
(二)为保证公开遴选工作顺利进行,维护公开遴选工作的公正性、严肃性,特设立公开遴选工作。
监督电话:0826-2607533
广安市委办公室公开选调工作人员报名及资格审查表
广安市委办公室
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