2016湖南省湘西经济开发区管委会选调40人(2)

    四、笔试

    文字综合（101）、管理综合（102）、财政财务（103）等3个岗位采取笔试+面试方式选调；即文字综合、管理综合、财政财务等3个岗位先进行笔试，笔试成绩按选调岗位所在县市人员得分高低排序，按1:3的比例确定进入面试人选。其余岗位采取直接面试的方式选调。

    笔试时间。笔试时间暂定于9月20日，具体时间地点见准考证。笔试不指定考试范围，采取闭卷方式进行，笔试总分为100分。笔试成绩不带入面试。

    五、面试

    面试时间暂定于9月25日，具体时间地点见准考证。所有岗位面试统一进行。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者与履行职位所需要的基本素质和能力，满分为100分。

    六、成绩与排名

    面试成绩（保留小数点后两位，四舍五入）当场通知本人，并在湘西经开区门户网站公开。报考岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低分数。

    面试结束后，根据面试成绩从高分到低分（定向选调的，按县市从高分到低分）进行排名。

    七、体检与考察

    根据面试成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。

    （一）体检。由选调协调领导小组办公室参照国家公务员体检标准组织体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，由体检医院做出是否合格的结论。

    （二）考察。体检结束后，按照选调岗位人数与考察人数1:1的比例进行考察。并将确定的考察人选名单和综合成绩向社会公布。湘西经开区管委会派出考察组，对进入拟选调职位的考察人选进行考察，并形成个人考察材料和考察综合报告。

    如某一职位对象有体检或考察不合格的或者不服从岗位分配放弃选调资格的，则从相应的同一职位高分依次递补，递补不超过2次。对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，可以放弃该岗位选调。

    八、公示与调动

    体检、考察结束后，湘西经济开发区管委会提出拟调人选，报协调领导小组同意，按干部管理权限和任免程序呈报审批。确定拟调人选后在湘西经开区门户网进行为期5个工作日的公示。

    公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响调动的，进行为期2个月的试用。试用期满经考核合格后，办理相关调动手续。

    考务及报名咨询电话：0743-8532225

    附件：2016年湘西经济开发区管委会公开选调工作人员报名及资格审查登记表

    湖南湘西经济开发区管理委员会

    以上是2016湖南省湘西经济开发区管委会选调40人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）