山东省省直机关公开遴选和公开选调公务员体检公告，山东省省直机关公开遴选和公开选调考察和体检。

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2019年度山东省省直机关公开遴选和公开选调公务员体检公告已发布，当然，体检是必须的环节，小伙伴务必要重视，不能让体检成为影响录取的障碍，那么，山东省省直机关公开遴选和公开选调考察和体检环节怎么样?关于这方面的内容下面会进行详细分析。今天就跟小编一起来看看吧!预祝大家早日遴选成功。

2019年度山东省省直机关公开遴选和公开选调公务员体检公告已发布，接下来看一下山东省省直机关公开遴选和公开选调考察和体检情况。

面试结束后，公开遴选职位按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%合成考试综合成绩，折合总分为100分，并根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象人数按照考察对象与遴选计划1.5:1的比例计算。公开选调职位根据面试成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调计划的比例一般不低于1.5:1。

各部门派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组严格审核干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察工作结束后，遴选机关根据考察情况，结合职位要求确定体检人员，组织体检人员进行体检。选调机关根据《职位表》公布的体检要求组织开展体检工作。

以上是2019年度山东省省直机关公开遴选和公开选调公务员体检公告情况，要想遴选成功，还需要重视最后一环节体检。对刚进入公务员队伍的人来说，尤其是基层公务员来说，遴选是进入上行通道的必要选择，预祝小伙伴遴选顺利。

（编辑：liqingjian）