2019年鹿城区组织位综合比选科级领导职位8名

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鹿城区组织开展科级领导职位面向优秀年轻干部综合比选公告

根据鹿城区干部队伍建设需要，经研究，决定组织开展科级领导职位面向优秀年轻干部综合比选工作，现将有关事项公告如下：

一、综合比选职位和数量

1.区直部门副科长级领导干部2名;

2.街道(乡镇)副科长级领导干部4名(职位1);

3.街道(乡镇)副科长级领导干部2名(职位2)。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，具有良好的职业素养和道德品行;

2.区直部门、街道(乡镇)在编在岗公务员(包括参照公务员法管理的对象，下同)和全额事业单位工作人员;

3.具有全日制大学本科及以上学历;

4.具有4年以上机关、事业单位工作经历;

5.上一年度年度考核为称职(合格)及以上等次;

6.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的其他条件。

具有下列情况之一的，不得参加综合比选：(1)违反政治纪律和政治规矩的;(2)受过刑事处罚的;(3)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(5)尚处于试用期的;(6)按照有关规定需要回避的;(7)其他不宜报名的。

(二)职位条件

1. 区直部门副科长级领导干部

(1)公务员须现任区直部门、街道(乡镇)中层正职，或任中层副职满1年;

(2)事业单位工作人员须现任区直部门、街道(乡镇)中层正职满4年;

(3)新录用街道(乡镇)公务员和事业单位工作人员须在街道(乡镇)服务满5年(含试用期);

(4)出生年月在1987年1月(含)以后。

2. 街道(乡镇)副科长级领导干部(职位1)

(1)公务员须现任区直部门、街道(乡镇)中层正职，或任中层副职满1年;

(2)事业单位工作人员须现任区直部门、街道(乡镇)中层正职满3年;

(3)出生年月在1987年1月(含)以后。

3. 街道(乡镇)副科长级领导干部(职位2)

(1)公务员须现任区直部门、街道(乡镇)中层正职，或任中层副职满1年;

(2)事业单位工作人员须现任区直部门、街道(乡镇)中层正职满3年;

(3)出生年月在1990年1月(含)以后。

三、方法程序

(一)公开报名

1. 报名时间：2019年12月3日—12月6日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30，晚上18:00—20:00。

2. 报名地点：报名采取现场报名的形式，地点设在鹿城区行政中心5号楼205室(鹿城区委组织部干部二科，咨询电话：88030301，88030296)。

3. 报名材料：

(1)学历学位证书、中级及以上专业技术资格证书(若有)等相关材料复印件1份(原件需同步提供核对);

(2)报名表(详见附件)正反双面打印1式2份并由本人签名，同时发送电子版至邮箱254250749@qq.com。

(二)资格审查

职位开考比例不得低于1:5。若低于1:5，经有关部门研究后确定是否核减或取消相应职位。如报名人数较少导致职位取消的，该职位报名人员可报考其他符合条件的职位。补报时间和要求另行通知。

(三)笔试

对符合条件的报名人员统一组织笔试。根据笔试成绩，从高到低按照1:8的比例确定实地调研入围人选(实际参加笔试比例不足1:8的，按实际比例确定人选)。如遇最后一名同分的，则同分人员一并入围。

笔试具体时间地点另行通知。

(四)实地调研

组织入围人员到项目现场开展实地调研。根据笔试成绩占40%和实地调研成绩占60%比例计算综合成绩，从高到低按照1:5的比例确定现场面谈入围人选。如遇最后一名同分的，则实地调研分数高者入围。

实地调研时间地点另行通知。

(五)现场面谈

按职位开展现场面谈，重点了解人选对应职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度。

现场面谈时间地点另行通知。

(六)确定考察对象

面谈结束后，根据综合成绩占50%、面谈成绩占50%计算总成绩，从高到低按1:1.5的比例确定入围考察对象。如遇最后一名同分的，以现场面谈成绩高者优先;如遇现场面谈成绩也相同的，以实地调研成绩高者优先。

(七)考察

由区委组织部按照《党政领导干部选拔任用工作条例》组织实施考察。

(八)研究决定

根据笔试、实地调研、现场面谈、考察了解等情况，结合干部专业能力与一贯表现，择优提出意向性人选，报区委常委会研究决定。

四、其他意事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

2、本公告由中共温州市鹿城区委组织部负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。

附件:《鹿城区科级领导职位面向优秀年轻干部综合比选报名表》

中共温州市鹿城区委组织部

2019年12月2日

附件《鹿城区科级领导职位面向优秀年轻干部综合比选报名表》.doc

（编辑：wangwenling）