2020年云南省昆明市嵩明县公开选调机关事业单位工作人员33名(4)

6.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照jpg格式电子版照片;

7.本人自公务员录用或事业人员聘用以来历年年度考核登记表复印件各1份;

8.表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;

9.《云南省昆明市嵩明县2020年面向全省公开选调机关事业单位工作人员报考诚信承诺书》(附件4)原件1份。

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

(五)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审(不划定最低控制分数线)，按照与选调人数3:1的比例确定面试人员，如因特殊情况出现低于3:1比例的，可按实际符合进入面试人员人数进行面试。

1.面试方式：采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数;

2.面试内容：主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等;

3.面试时间：详见面试公告;

4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室;

5.面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示;

6.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，须提前3天向中共嵩明县委组织部提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

(六)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，并列进入考察阶段。

(七)考察和体检

1.考察：根据面试成绩从高到低的顺序，以选调岗位人数与考察人数1:2的比例进行差额考察，如因特殊情况出现等额考察的，可正常进行考察。嵩明县公开选调机关事业单位工作人员领导小组办公室组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

2.体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定，由嵩明县公开选调机关事业单位工作人员领导小组办公室安排到指定的县级以上医院进行体检。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

(八)公示

拟选调人员通过昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，确定为拟调入人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

在考察、体检或公示期间，如出现不符合选调条件情形或自动放弃的，根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行一次递补。

(九)办理调动

体检和考察均合格的人员，由县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局按人事管理规定办理入编、调动和任职(聘用)手续。拟调入人员须在规定期限内配合办理调动手续并到选调单位报到。

五、纪律与监督

（编辑：wangwenling）