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2016云南卫生和计划生育委员会遴选19人(2)

2016-09-07 09:51:45 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:云南人力资源和社会保障网

【导读】华图教育公选考试频道为您及时发布2016云南卫生和计划生育委员会遴选19人公告,报名时间:9月12-19日。

    (二)具体职位要求

    详见《云南省卫生和计划生育委员会2016年公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表》(见附件)。

    四、遴选程序

    按照公开报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示和办理遴选手续等程序进行。

    (一)公开报名和资格审查

    1.报名要求。每人限报1个职位,每个遴选职位遴选人数与符合条件报名人数的比例原则上不低于1:5。符合遴选条件人员经所在单位(人事关系所在单位,下同)同意后,本人如实完整填写《云南省卫生和计划生育委员会2016年公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员报名表》(见附件)及《云南省卫生和计划生育委员会2016年公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员个人信息采集表》(见附件),由所在单位填写意见并加盖公章。相关表格从云南人力资源和社会保障网、云南省卫生和计划生育委员会网下载。

    报名时交验身份证、毕业证、学位证原件,并提交以下资料:

    (1)报名表3份;
    (2)个人信息采集表3份;
    (3)身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理工作人员登记表》复印件各1份;
    (4)近期免冠彩色照片3张(小一寸);
    (5)与报名资格条件相关的其他证明材料,包括:参加工作起止时间、基层工作经历、公务员工作经历、历年年度考核等次证明材料等。

    所有复印件须由报考人员所在单位人事管理部门或干部人事档案管理部门经办人注明“与原件相符、经办人、日期”并加盖单位公章。

    报名时间:2016年9月12日-9月19日(节假日休息),上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
    报名地点:云南省卫生和计划生育委员会人事处815室(昆明市国贸路85号政通大厦)。

    报名方式:现场报名,特殊情况不能到现场报名的报考人员可请他人持相关材料到现场代为报名。(代为报名人员需出示本人身份证件和报名人员亲笔书写的委托书)

    未能在规定时间内完成以上报名步骤和提供相应材料的,视为放弃报名资格。

    2.资格审查。云南省卫生和计划生育委员会遴选工作领导小组办公室对报考人员相关材料进行资格审查。资格审查合格的人员名单在云南省卫生和计划生育委员会网站公示3天。公示期满后,对无异议的报考人员发给准考证。领取准考证的时间、地点请关注云南省卫生和计划生育委员会网站,逾期未领取准考证的,视为自动放弃参加遴选。

    资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作的全过程。凡弄虚作假,一经查实,取消遴选资格。

    (二)考试

    考试由笔试、面试及经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价×20%。笔试、面试和经历业绩评价成绩采取百分制计分,成绩保留小数点后2位。

    1.笔试。采取闭卷方式进行,主要测试报考人员应具备的政策理论水平、业务素质能力和文字表达能力。笔试不指定命题范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准,准考证领取时间另行通知。笔试成绩在云南省卫生和计划生育委员会网站公布。

    2.面试。主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。按每个遴选职位笔试成绩从高分到低分的顺序,以1∶3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列,则并列进入面试。面试时间及地点另行通知。面试成绩在云南省卫生和计划生育委员会网站公布。

    面试成绩设置最低分数控制线,考生面试分数应达到60分以上方可进入后续环节。

    3.经历业绩评价。主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%),按每个遴选职位从高分到低分的顺序,以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。经历业绩评价标准附后(附件4),成绩在云南省卫生和计划生育委员会网站公布。

    (三)考察与体检

    1.考察。考察工作由云南省卫生和计划生育委员会组织实施。按照考察程序与要求,根据报考人员的总成绩,按每个职位遴选人数1:2的比例从高分到低分确定考察人选,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。若确定考察人选最后一名总成绩出现并列,则并列进入考察。考察人选出现自动弃权者,从进入该遴选职位的面试人员中,按总成绩由高分到低分的顺序递补,并对递补人员进行经历业绩评价。

    考察组要查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表,核实基层工作经历,如实写出考察报告。

    2.体检。体检标准参考公务员录用体检的相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。体检时间、地点另行通知。

(编辑:admin)

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