2016上半年云南省普洱市发改委遴选9人(2)

    （三）具体职位要求

    备注：经济和文秘“科员”职位（05）、项目管理“科员”职位（06）、铁建办“科员”职位（07），现任科级、科员职务的人员可报考。但须注意：科级人员报考这三个职位，若遴选成功，职务将被确定为“科员”职务。

    四、公开遴选程序

    按照公开报名、资格审查、考试、组织考察、决定人选、办理遴选手续等程序进行。

    （一）公开报名。报名人员在征得所在单位、主管部门及所在地组织或人社部门同意后，向普洱市发改委提交报名材料。每人限报1个职位。报名须交验的材料为：

    1.《普洱市发展和改革委员会公开遴选公务员报考诚信承诺书》（见附件）一式一份，由报考人员本人签字并按手印；
    2.《普洱市发改委2016年公开遴选公务员报名登记表》（见附件）一式一份；
    3.身份证、毕业证（获得学位的，同时提供学位证）原件及复印件一份；
    4.公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件一份；
    5.近期免冠浅底彩色正规照电子版（JPG格式）。
    6.报考职位要求提供的相关证明材料。

    所有复印件须由报考人员所在地组织或人社部门注明“与原件相符、经办人、日期”并加盖单位公章。

    报名时间：2016年5月16日至5月20日(8:00-11:30、14:30-17:30)。
    报名地点：普洱市发改委3-13室（普洱市思茅区北部行政中心8幢三楼）。
    报名方式：现场报名。因特殊原因不能直接到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。

    未能在规定时间内完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

    （二）资格审查。每个职位遴选人数与符合报名条件人数比例不低于1:5。由普洱市发展和改革委员会按照职位要求及资格条件，对报考人员及相关材料进行资格审查。资格审查合格人员名单在相关网站公示3天，公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证。领取准考证的时间、地点在相关网站公布。逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加遴选。

    资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作的全过程。凡弄虚作假，一经查实，取消遴选资格。

    （三）考试。考试由笔试、面试及经历业绩评价组成。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

    1.笔试：采取闭卷的方式进行。主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力。主要考试方向为撰写综合性文字材料的能力，以及国民经济和社会发展、财政金融等方面的知识。笔试时间及地点以准考证为准。笔试成绩在普洱市人民政府网站、普洱市人力资源和社会保障局网站、普洱市发展和改革委员会网站公布。

    2.面试：主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。根据笔试成绩按照遴选职位及人数从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩在普洱市人民政府网站、普洱市人力资源和社会保障局网站、普洱市发展和改革委员会网站公布。在面试前，若进入面试人员出现自动弃权者，将按笔试成绩从高到低的顺序递补。

    3.经历业绩评价：对进入面试人员进行经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、表彰情况、职位匹配程度等。经历业绩评价成绩在普洱市人民政府网站、普洱市人力资源和社会保障局网站、普洱市发展和改革委员会网站公布。

    进入经历业绩评价人员须在规定的时间内，按照《普洱市发改委2016年公开遴选公务员经历业绩评价表》（见附件）中的评价内容，提交有关材料的原件和复印件一份（复印件须注明“与原件一致”并加盖相关部门公章，注明经办人及联系电话）。经历业绩评价内容中涉及教育经历的，须提供学历、学位证书原件和复印件；涉及工作经历的，须由所在单位出具证明材料（其中涉及任职情况的，须提供干部任免审批表复印件）；涉及公务员年度考核情况的，须提供年度考核表复印件；涉及表彰情况的，须提供表彰证书或文件等有关资料；涉及发表文章的，须提供刊物。

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